Powered by

Legfrissebb cikkeink

A munkáltatók fele nem tervez fizetésemelést jövőre

A magyar cégek összesen 52 százaléka tervezi a fizetések emelését 2026-ra, átlagosan 8 százalékos mértékben.
Bérezés 2 Perc

Vezetőként hogyan lehet fejleszteni az együttműködést a virtuális térben?

Hogyan tudunk hatékonyan együttműködni manapság a képernyőkön keresztül? Dr. Beck-Bíró Kata szervezetfejlesztő, tréner, coach válaszolt.
HR-stratégia 8 Perc

Hogyan lesz a raktárosból programozó? 6 HR-trend a transzformáció korában

Az alábbiakban hat olyan területet emelünk ki, ahol a HR valós mozgásteret találhat a transzformáció korában.
HR-stratégia 4 Perc

Népszerű cikkek

A munkáltatók fele nem tervez fizetésemelést jövőre

Bérezés 2 Perc

Vezetőként hogyan lehet fejleszteni az együttműködést a virtuális térben?

HR-stratégia 8 Perc

Iratkozzon fel hírlevelünkre

és értesüljön elsőkézből a legújabb HR-szakmai hírekről, trendekről, kutatásokról

Feliratkozom!

Már letölthető a HR Körkép 2025, a Profession.hu átfogó munkaerőpiaci elemzése

HR-stratégia Olvasási idő: 2 Perc

Sokan váltanának munkahelyet, de ez egyre több időbe telik

Kutatások Olvasási idő: 3 Perc

Hogyan legyünk jó középvezetők egy folyamatosan változó világban?

Vezetőknek Olvasási idő: 8 Perc
 

Mi lesz az ügyfélszolgálati állásokkal a mesterséges intelligencia korában?

Több mint 10 százalékkal csökkent a meghirdetett ügyfélszolgálati állások száma tavaly óta – derül ki a Profession.hu elemzéséből.
HR-stratégia Olvasási idő: 3 Perc

Stratégiai HR a transzformáció korában

A Profession.hu és a BCG közös eseményén Kovács-Ondrejkovics Orsolya Associate Director vázolta fel a HR új útjait.
HR-stratégia Olvasási idő: 5 Perc
 

Nem vagyunk elkésve, de ideje elkezdeni – Jogi és gyakorlati felkészülés a bértranszparenciára

A bérátláthatóság 2026-os bevezetése nemcsak új megfelelési kötelezettséget, hanem mélyreható szervezeti változást is jelent a vállalatok számára.
Bérezés Olvasási idő: 5 Perc
További cikkek >

Szerkesztők ajánlása

A munkáltatók fele nem tervez fizetésemelést jövőre

Bérezés Olvasási idő: 2 Perc

Vezetőként hogyan lehet fejleszteni az együttműködést a virtuális térben?

Bérezés Olvasási idő: 8 Perc

Hogyan lesz a raktárosból programozó? 6 HR-trend a transzformáció korában

Bérezés Olvasási idő: 4 Perc
Legfrissebb cikkeink

A munkáltatók fele nem tervez fizetésemelést jövőre

A magyar cégek összesen 52 százaléka tervezi a fizetések emelését 2026-ra, átlagosan 8 százalékos mértékben.
Bérezés 2 Perc

Vezetőként hogyan lehet fejleszteni az együttműködést a virtuális térben?

Hogyan tudunk hatékonyan együttműködni manapság a képernyőkön keresztül? Dr. Beck-Bíró Kata szervezetfejlesztő, tréner, coach válaszolt.
HR-stratégia 8 Perc

Hogyan lesz a raktárosból programozó? 6 HR-trend a transzformáció korában

Az alábbiakban hat olyan területet emelünk ki, ahol a HR valós mozgásteret találhat a transzformáció korában.
HR-stratégia 4 Perc

Népszerű cikkek

A munkáltatók fele nem tervez fizetésemelést jövőre

Bérezés 2 Perc

Vezetőként hogyan lehet fejleszteni az együttműködést a virtuális térben?

HR-stratégia 8 Perc

Hogyan lesz a raktárosból programozó? 6 HR-trend a transzformáció korában

HR-stratégia 4 Perc
Tanulja meg még ma, hogy

milyen az
ideális
álláshirdetés!

Így találhattja meg a lehető leggyorsabban azt, akire szüksége van.

Érdekelnek a tippek

Profession
Backstage podcast

A munkaerőpiac színfalai mögött

Meghallgatom!
X