Powered by

Legfrissebb cikkeink

Továbbra is különösen sokan jelentkeznek állásokra, de már látszik a mérséklődés

Minimálisan ugyan, de csökkent az álláshirdetések száma 2025 negyedik negyedévében 2024 azonos időszakához képest.
Munkaerőpiac 3 Perc

Utópisztikus-e a humanisztikus vezetői felfogás a mesterséges intelligencia korában?

Hogyan biztosítható a munkavállalók jólléte és a szervezeti kultúra hosszú távú fenntarthatósága? Dr. Beck-Bíró Kata szervezetfejlesztő, tréner, coach gondolataiból kiderül.
HR-stratégia 6 Perc

Hogyan kommunikáljunk a bérekről? Stratégiák és irányok a transzparencia felé

Mi kell ahhoz, hogy zökkenőmentes legyen a kommunikációs átállás? Pribék Mártont, a MindMiners Collective vezető tanácsadóját kérdeztük.
Bérezés 7 Perc

Népszerű cikkek

Továbbra is különösen sokan jelentkeznek állásokra, de már látszik a mérséklődés

Munkaerőpiac 3 Perc

Utópisztikus-e a humanisztikus vezetői felfogás a mesterséges intelligencia korában?

HR-stratégia 6 Perc

Iratkozzon fel hírlevelünkre

és értesüljön elsőkézből a legújabb HR-szakmai hírekről, trendekről, kutatásokról

Feliratkozom!

Csökkent a fluktuáció a hazai cégeknél, pedig sokan váltanának

HR-stratégia Olvasási idő: 3 Perc

Ezekre figyeljünk, ha a vállalatunk képességfejlesztési stratégiáján dolgozunk!

HR-stratégia Olvasási idő: 8 Perc

HR Trendjelző – 5 különös figyelmet igénylő téma 2026-ban

HR-stratégia Olvasási idő: 8 Perc
 

Munkaerőpiaci évbúcsúztató a Profession.hu vezetőinek szemszögéből

A Profession Backstage podcast évzáró beszélgetésében az állásportál vezetői a munkaerőpiaci trendek mellett ünnepi szokásaikat is sorra vették.
HR-stratégia Olvasási idő: 4 Perc

A munkavállalók kevesebb mint fele kapott bónuszt tavaly

Jelenleg minden harmadik dolgozó elgondolkozna a munkahelyváltáson, ha idén nem kapna prémiumot – derül ki a Profession.hu kutatásából.
Bérezés Olvasási idő: 2 Perc
 

Van, amibe a gazdasági helyzet sem szól bele: a céges karácsonyok szentek

A magyarországi munkáltatók továbbra is kitartanak a céges karácsonyi szokások mellett: ahol korábban volt ünnepi esemény, ott döntő többségben idén is megrendezik, és mindössze a...
HR-stratégia Olvasási idő: 4 Perc
További cikkek >

Szerkesztők ajánlása

Továbbra is különösen sokan jelentkeznek állásokra, de már látszik a mérséklődés

HR-stratégia Olvasási idő: 3 Perc

Utópisztikus-e a humanisztikus vezetői felfogás a mesterséges intelligencia korában?

HR-stratégia Olvasási idő: 6 Perc

Hogyan kommunikáljunk a bérekről? Stratégiák és irányok a transzparencia felé

HR-stratégia Olvasási idő: 7 Perc
Legfrissebb cikkeink

Továbbra is különösen sokan jelentkeznek állásokra, de már látszik a mérséklődés

Minimálisan ugyan, de csökkent az álláshirdetések száma 2025 negyedik negyedévében 2024 azonos időszakához képest.
Munkaerőpiac 3 Perc

Utópisztikus-e a humanisztikus vezetői felfogás a mesterséges intelligencia korában?

Hogyan biztosítható a munkavállalók jólléte és a szervezeti kultúra hosszú távú fenntarthatósága? Dr. Beck-Bíró Kata szervezetfejlesztő, tréner, coach gondolataiból kiderül.
HR-stratégia 6 Perc

Hogyan kommunikáljunk a bérekről? Stratégiák és irányok a transzparencia felé

Mi kell ahhoz, hogy zökkenőmentes legyen a kommunikációs átállás? Pribék Mártont, a MindMiners Collective vezető tanácsadóját kérdeztük.
Bérezés 7 Perc

Népszerű cikkek

Továbbra is különösen sokan jelentkeznek állásokra, de már látszik a mérséklődés

Munkaerőpiac 3 Perc

Utópisztikus-e a humanisztikus vezetői felfogás a mesterséges intelligencia korában?

HR-stratégia 6 Perc

Hogyan kommunikáljunk a bérekről? Stratégiák és irányok a transzparencia felé

Bérezés 7 Perc
Tanulja meg még ma, hogy

milyen az
ideális
álláshirdetés!

Így találhattja meg a lehető leggyorsabban azt, akire szüksége van.

Érdekelnek a tippek

Profession
Backstage podcast

A munkaerőpiac színfalai mögött

Meghallgatom!
X