Karrierépítés
Honnan tudjuk, hogy a kiválasztás sikeres volt? Megmutatjuk, mi utal arra, hogy az új kolléga hosszú távon is be fog válni a cég számára!
Akár napi 2 órát is elvesztegetünk felesleges tevékenységekre, ami, ha belegondolunk, egy munkahétből több mint egy munkanapot, 10 órát tesz ki!
Minden munkahelyen akadnak nehéz természetű munkatársak. Lássuk, mit tehetünk, hogy együtt tudjunk dolgozni velük!
Az Invitel Csoportnál egy éve lehetséges a munkavégzés otthonról is. A tapasztalatokról dr. Budai J. Gergőt, a cég általános vezérigazgató-helyettesét kérdeztük.
A multinacionális cégek számtalan álláslehetőséget kínálnak, azonban a magas elvárásokra érdemes előre felkészülni. Lássuk, mi kell a sikerhez!
Több út is van, hogy céges kapcsolati hálónkat építsük. Összeszedtünk néhány bevált ötletet.
A munkanélküliség sok frissdiplomást érint. Lássuk, milyen megoldást kínál a problémára a karrier-tervezés!
2017. március 16-án ünnepélyes keretek között átadták az Employer Branding Award 2016 díjait azon munkáltatóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel mutatnak példát a munkaerőpiac többi szereplője számára.
Az otthoni munka sokak számára vágyálom. Íme, pár tapasztalat és tipp arra, kinek való ez a munkavégzési típus.
Ha hatékonyabban végezzük a munkánkat, több időnk marad minden másra. Lássuk néhány hasznos tippet a megvalósításhoz!
Apró trükkök és ötletek, hogy stresszmentesebbé, kellemesebbé tegyük munkanapjainkat!
Felvettük az új kollégát? A neheze még hátra van.