kulcsszó: tehetség

A Bohém rapszódia nemcsak azért érdekes film, mert betekintést enged egy legenda életébe, hanem azért is, mert karrierünket tekintve is inspirálódhatunk belőle.

Hogyan hozzuk összhangba a tehetséget, a motivációt és a viselkedést a hatékonyabb egyéni és szervezeti működés érdekében? Braun Katalin integrált coach szakembert kérdeztük.

Honnan tudjuk, hogy a kiválasztás sikeres volt? Megmutatjuk, mi utal arra, hogy az új kolléga hosszú távon is be fog válni a cég számára!

Felvettük az új kollégát? A neheze még hátra van. 10 tipp, hogy jól érezze magát a cégnél!

Tegyük fel magunknak a kérdést: miben vagyok tehetséges?

Tehetsége minden embernek van. Alaposan fel kell térképezni, miben vagyunk a legjobbak!

Hogyan készülhetnek fel a fiatal tehetségek a sikerre? Hogyan lehet a karriert tudatosan és megfontoltan építeni? Erre ad választ öt felső vezető.

Az erős önbizalmat legbiztosabban kimagasló alkotással érhetjük el. És ehhez elengedhetetlen tudnunk: miben vagyunk igazán jók!

A készségek hiánya a legfőbb oka annak, hogy a munkaadók nem tudnak új dolgozókat felvenni. A magyar cégvezetők attól tartanak, hogy a jól képzett szakemberek elhagyják az országot.

Díjazták az ország legjobb szakmunkás tanulóit. 38 szakmában 114-en állhattak fel a dobogóra.

Világszerte egyre nő a szakemberhiány, Magyarországon a munkaadóknak csaknem fele nyilatkozott úgy, hogy nehéz megfelelő munkaerőt találni.

Vajon mekkora az X, Y és Z generációk közötti szakadék a munkaerőpiacon?