kulcsszó: munkahely

A magyar dolgozók harmada úgy gondolja, hogy akkor sem maradhatna otthon, ha egy beteg családtagot kellene ápolnia. A munkavállalók fele felmondana, ha nem engedné el a főnök szabadságra.

Több munkaadó tervezi, hogy új dolgozókat vesz fel, mint amennyi elbocsátásokra kényszerül a következő 3 hónapban.

Borsod, Békés, Szabolcs megyékben volt a legtöbb állás, ám ezek jellemzően közmunkák voltak. Győr-Moson-Sopron megyében és Budapesten találhattunk leginkább nem támogatott álláshelyeket.

Nem mernek betegszabadságra menni a magyarok, a munkavállalók fele egyáltalán nem marad otthon, amikor megbetegszik.

Napjaink divatja, hogy a figyelmünket egyszerre több feladatra irányítjuk. Ez jelentős hátrányt okoz a munkahelyen.

Akár felmondtak nekünk, akár önszántunkból távozunk a munkahelyről, általában le kell töltenünk a felmondási időt. Nem mindegy, hogy ezt az időszakot hogyan vészeljük át.

Jobb, ha megkérdőjelezünk bizonyos klasszikus karrier tanácsokat a saját sikerünk érdekében.

Mi leszel, ha nagy leszel? Itt a válasz: a gyerekek így látják a munka világát.

Felületesek, de gyorsan alkalmazkodnak a pályakezdők - legalábbis a munkáltatók szerint.

Sokszor nem is sejtjük, hogy amit teszünk, negatívan befolyásolja munkahelyi esélyeinket.

Sok vállalatnak nincsen kerete arra, hogy fizetésemeléssel és bónuszokkal jutalmazza a munkatársakat. A rugalmas munkavégzési lehetőség azonban olyan motivációs eszköz, amely nem jár többletkiadással.

A sportolók olyan tulajdonságokkal rendelkeznek, melyek kiváló dolgozókká teszik őket.