kulcsszó: kommunikáció
Kommunikáljunk jól a főnökünkkel
A kommunikáció milyensége cégkultúra függő. Bár a legtöbb a vezetőségen múlik, mi is sokat tehetünk az eredményesebb párbeszédekért. Mutatjuk, hogyan!
Olvass tovább
4 fontos kérdés, ha IT pozícióra pályázunk
Ne érjen minket meglepetésként, amikor az állásinterjú végén mi is feltehetünk kérdéseket. Utánajártunk, miről érdemes érdeklődni, ha IT pozícióra pályázunk.
Olvass tovább
6 jel, hogy nem sikerült az interjú
Íme, a leginkább árulkodó jelek az interjún, amikből sejthetjük, hogy nem minket fognak választani. A jó hír az, hogy tanulhatunk belőlük!
Olvass tovább
5 jel, hogy kedvel a főnök
„Vajon meg van velem elégedve a főnök?” Munkavállalók százezrei teszik fel maguknak a kérdést nap, mint nap. Segítünk a válaszban.
Olvass tovább
9 jel az állásinterjún, hogy mérgező a vállalati kultúra
Negatív munkakörnyezetbe kerültünk? A mérgező vállalati kultúrára utaló jelek valószínűleg már az állásinterjún ott voltak. Segítünk felismerni őket!
Olvass tovább
4 dolog, amin változtatnunk kell jövőre
Ha 2017. nem a legsikeresebb év volt a karrierünkben, akkor ideje, hogy jövőre fordítsunk a dolgokon!
Olvass tovább
5 tipp csapatunk motiválására
Itt az ideje a nagy összegzéseknek és annak, hogy apró változtatásokkal kellemesebbé tegyük a hétköznapokat a kollégák számára a jövő évben!
Olvass tovább
Így lépjünk tovább, ha nem léptettek elő
Ha az idén elkerültük a vágyott előléptetést, nincs minden veszve. Nézzük, mit tehetünk, hogy megerősödjük és legközelebb sikerrel járjunk!
Olvass tovább
Így válhatunk a meggyőzés mesterévé
Munkánk során mások meggyőzésére szinte napi szinten szükség van. Hogyan érhetünk célt és miként válhatunk profivá ezen a területen?
Olvass tovább
Így kezeljük a rossz főnököt
A rossz főnök a filmekben igen szórakoztató, a valóságban azonban komoly kihívást jelent. Mutatjuk a három alaptípust, és a kezelési módokat!
Olvass tovább
Kezeljük jól a munkahelyi konfliktusokat
A munkahelyi feszültségnek számtalan oka lehet, azonban megfelelő kommunikációval sokat tehetünk a konfliktusok feloldásáért. Mutatjuk hogyan!
Olvass tovább
Állítsuk meg a fluktuációt!
A nagyarányú elvándorlás akár egy cég működését is veszélyeztetheti, ezért ajánlott mihamarabb kezelnünk a problémát. A megoldásokról szakértővel beszélgettünk.
Olvass tovább