Powered by
Profession.hu
munkaadóknak
Profession.hu
Újdonságok
P Services
szolgáltatásai
Nagyvállalatok
nak
szóló cikkek
KKV-nak szóló cikkek
Powered by
Bértranszparencia tudástár
Bérezés
Candidate experience
Elbocsátás
Employer Branding
HR-stratégia
Kutatások
Munkaerő megtartás
Munkaerőpiac
Onboarding flow
Profession Újdonságok
Rejtett
Rendezvény
Szponzorált tartalom
Toborzás és kiválasztás
Vezetőknek
Profession.hu
munkaadóknak
Profession.hu
munkavállalóknak
P Services
szolgáltatásai
Nagyvállalatok
nak
szóló cikkek
KKV-nak szóló cikkek
https://www.profession.hu/hrfeed/wp-admin/admin-ajax.php
Kategóriák:
Bértranszparencia tudástár
Bérezés
Candidate experience
Elbocsátás
Employer Branding
HR-stratégia
Kutatások
Munkaerő megtartás
Munkaerőpiac
Profession Újdonságok
Rendezvény
Szponzorált tartalom
Toborzás és kiválasztás
Vezetőknek
Nagyvállalatok
Ezekre készüljünk a nyári hónapokban HR-esként
HR-stratégia
Olvasási idő:
7 Perc
Változó HR-stratégiák, kreatív toborzási eszközök és a bértranszparencia hatásai a Profession.hu győri HR-konferenciáján
Rendezvény
Olvasási idő:
4 Perc
Egész évben rendkívül magas az érdeklődés a diákmunkások iránt
Munkaerőpiac
Olvasási idő:
3 Perc
Erősen indult az év a munkaerőpiaci mutatók alapján
2025 első negyedévének legfontosabb gazdasági és munkaerőpiaci mutatóival átfogó képet kaphatunk a hazai álláspiac jelenlegi helyzetéről.
Munkaerő megtartás
Olvasási idő:
1 Perc
Regionális tendenciák, bérstratégia, adatalapú döntések – Ezek voltak a kecskeméti rendezvényünk legfontosabb témái
Május végén Kecskeméten tartottuk meg a kelet-magyarországi régió HR-eseinek és vezetőinek szóló szakmai konferenciánkat.
Rendezvény
Olvasási idő:
4 Perc
A munkavállalók elismerése nemcsak motivációs, hanem vállalati stratégiai eszköz is
Tamaskovics Kingát, a Profession.hu megbízott HR-vezetőjét kérdeztük az elismerések fontosságáról, gyakori kihívásokról és jó gyakorlatokról.
HR-stratégia
Olvasási idő:
6 Perc
Erősödik a nemzetközi toborzás szerepe – Fókuszban a külföldi és a hazatérő tehetségek
Kaszás Helga HR és üzleti folyamatok szakértővel bemutatjuk, hogyan lehet sikeresen toborozni és integrálni a külföldről érkező munkavállalókat.
Toborzás és kiválasztás
Olvasási idő:
6 Perc
Több home office munkalehetőség nyílt az elmúlt egy évben, mint az azt megelőzőben
HR-stratégia
Olvasási idő:
3 Perc
A bértranszparencia árnyékában – Hogyan kezeljük a felmerülő bérfeszültséget?
Bérezés
Olvasási idő:
11 Perc
„Nálunk a vállalati kultúra része az önkénteskedés” – Így segít a Profession.hu!
Employer Branding
Olvasási idő:
7 Perc
További cikkek >
Profession
Backstage podcast
A munkaerőpiac színfalai mögött
Meghallgatom!
X