Nagyvállalatok

A magyarok harmada önkénteskedett már, és még többen nyitottak lennének rá

HR-stratégia Olvasási idő: 2 Perc

A jó csapatépítők felett még nem járt el az idő!

Employer Branding Olvasási idő: 9 Perc

Mesterséges intelligencia a toborzásban – Hogyan alkalmazzuk szabályosan és biztonságosan?

Toborzás és kiválasztás Olvasási idő: 5 Perc

Hogyan nyújtsunk stabilitást egy rugalmasságot kívánó, állandóan változó környezetben?

Hogyan tudnak támaszt nyújtani a szervezetek az állandóan változó környezetben úgy, hogy biztosítsák saját fejlődésüket, előrehaladásukat is?

HR-stratégia Olvasási idő: 7 Perc

Nem változtatni a válság alatt biztos út a rossz irányba – Ügyvezetői különkiadás a Backstage podcastben

Ismét mikrofon elé ült Martis István, a Profession.hu ügyvezetője és Toldi Gábor, a DTC Solution ügyvezetője, hogy átbeszéljék a munkaerőpiac jelenét és jövőjét.

HR-stratégia Olvasási idő: 8 Perc

Rejtvény az álláshirdetésekben: Ön tudja, mi a dolga a fürtvezető mérnöknek vagy a klisémontírozónak?

A megszokott, könnyen értelmezhető állásmegnevezések mellett bőven akadnak olyan pozíciók is, amelyek a tapasztalt hirdetéskezelőket is meglepik.

Munkaerőpiac Olvasási idő: 3 Perc

Munkaidőnaptár 2026

Tizenhárom munkaszüneti napunk, 4 négynapos és 3 háromnapos hosszú hétvégénk, illetve három szombatra áthelyezett munkanapunk is lesz 2026-ban.

HR-stratégia Olvasási idő: 2 Perc

„Sorra állnak meg a sorok?” – Kékgalléros toborzás 2025-ben: hiány, automatizáció, utánpótlás

Szponzorált tartalom Olvasási idő: 4 Perc

Az átlagnál motiváltabb munkaerő a kisgyermekes szülő, de mit várnak ők a munkahelyüktől?

Munkaerő megtartás Olvasási idő: 4 Perc

Megjelent a Backstage podcast különkiadása: Fókuszban a válság hatása a munkaerőpiacra

HR-stratégia Olvasási idő: 4 Perc

További cikkek >