XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;visibility:hidden">
Powered by
Profession.hu
munkaadóknak
Profession.hu
Újdonságok
P Services
szolgáltatásai
Nagyvállalatok
nak
szóló cikkek
KKV-nak szóló cikkek
Powered by
Bértranszparencia tudástár
Bérezés
Candidate experience
Elbocsátás
Employer Branding
HR-stratégia
Kutatások
Munkaerő megtartás
Munkaerőpiac
Onboarding flow
Profession Újdonságok
Rejtett
Rendezvény
Toborzás és kiválasztás
Vezetőknek
Profession.hu
munkaadóknak
Profession.hu
munkavállalóknak
P Services
szolgáltatásai
Nagyvállalatok
nak
szóló cikkek
KKV-nak szóló cikkek
https://www.profession.hu/hrfeed/wp-admin/admin-ajax.php
Kategóriák:
Bértranszparencia tudástár
Bérezés
Candidate experience
Elbocsátás
Employer Branding
HR-stratégia
Kutatások
Munkaerő megtartás
Munkaerőpiac
Profession Újdonságok
Rendezvény
Toborzás és kiválasztás
Vezetőknek
Nagyvállalatok
Átalakulnak a toborzás színterei: Egyre nagyobb szerepet kap az AI és a hatékonyságnövelés
Toborzás és kiválasztás
Olvasási idő:
5 Perc
Már letölthető a Profession.hu és a PwC Magyarország díjmentes Bértranszparencia-iránytűje
Bérezés
Olvasási idő:
2 Perc
Az interkulturális kompetencia lehet az egyik legnagyobb érték a globális munkaerőpiacon
HR-stratégia
Olvasási idő:
7 Perc
Kevesebb idő alatt találunk ma állást, mint egy éve
Számottevően rövidült a munkakeresés kezdetétől az új állás betöltéséig szükséges átlagos idő a Profession.hu friss, reprezentatív felmérése szerint.
Kutatások
Olvasási idő:
3 Perc
Óvatos optimizmus a magyar cégeknél: többen terveznek létszámbővítést, de nőtt a bizonytalanság
A hazai cégek 82%-a stabil vagy növekvő létszámmal számol 2026-ban, bár a gazdasági kilátások megítélésében egyre nagyobb a bizonytalanság.
Kutatások
Olvasási idő:
3 Perc
A HR-stratégia kulcsfontosságú elemei lehetnek a pályázati források
A pályázati források előnyeiről és fontosságáról Dr. Hargittay Szabolccsal és Balló Dorkával, a Tender AI társalapítóival beszéltünk.
HR-stratégia
Olvasási idő:
3 Perc
A munkavállalók fele nem támogatja a fizetések átláthatóságát
A cégek háromnegyede (75%) és a munkavállalók fele (51%) ma még nem támogatná, hogy a bérek mindenki számára nyilvánosak legyenek.
Bérezés
Olvasási idő:
6 Perc
Kevesebb munkaadó tervez béremelést idén, mint amennyi tavaly tervezett
Bérezés
Olvasási idő:
3 Perc
Egyre több a visszatérő dolgozó a cégeknél – Milyen előnyökkel jár ez a mai munkaerőpiacon?
HR-stratégia
Olvasási idő:
6 Perc
A gazdasági környezet jelentősen befolyásolja a kollégák fáradtságát
HR-stratégia
Olvasási idő:
5 Perc
További cikkek >
Profession
Backstage podcast
A munkaerőpiac színfalai mögött
Meghallgatom!
X