Nagyvállalatok

Jól képzett munkavállalókat keresnek a cégek, de sokallják a bérigényüket

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről.
Kutatások Olvasási idő: 4 Perc

Új szelek jönnek! – Kezdjünk el felkészülni az idősebb generáció toborzására!

Cikkünkben Kósa Gyula, a Business Coach Kft. szervezetfejlesztési és HR tanácsadója segít a senior munkavállalókat támogató stratégia összeállításában.
HR-stratégia Olvasási idő: 7 Perc

Megjelent a HR Körkép 2024, a Profession.hu legnagyobb munkaerőpiaci elemzése

Mik a toborzás jelenlegi legnagyobb kihívásai? Mit várnak a hazai munkaadók a 2025-ös évtől? Ki mekkora béremeléssel tervez?
Kutatások Olvasási idő: 2 Perc

A fokozatos visszatérés lehet a legjobb megoldás a hosszabb időre kieső kollégáink támogatására

Milyen előnyei vannak munkaadói oldalról a nagyobb rugalmasságnak? Hogyan alakíthatunk ki egy mindenki számára előnyös folyamatot?
HR-stratégia Olvasási idő: 6 Perc
További cikkek >

Profession
Backstage podcast

A munkaerőpiac színfalai mögött

Meghallgatom!
X