Mikro-, kis és középvállalkozások

Hogyan legyünk jó középvezetők egy folyamatosan változó világban?

Vezetőknek Olvasási idő: 8 Perc

Mi lesz az ügyfélszolgálati állásokkal a mesterséges intelligencia korában?

HR-stratégia Olvasási idő: 3 Perc

Stratégiai HR a transzformáció korában

HR-stratégia Olvasási idő: 5 Perc

Nem vagyunk elkésve, de ideje elkezdeni – Jogi és gyakorlati felkészülés a bértranszparenciára

A bérátláthatóság 2026-os bevezetése nemcsak új megfelelési kötelezettséget, hanem mélyreható szervezeti változást is jelent a vállalatok számára.

Bérezés Olvasási idő: 5 Perc

Team coaching a gyakorlatban – Mikor szükséges a külső segítség?

Dr. Beck-Bíró Kata szervezetfejlesztő, tréner, coach segítségével összefoglaltuk, hogyan és milyen helyzetekben támogathatja csapatunkat a team coaching.

HR-stratégia Olvasási idő: 6 Perc

Mélyelemzés a bértranszparenciáról – Félelmek, kutatások és gyakorlatok a Profession Backstage új adásában

Az epizódban legfrissebb kutatásaink és szakértőink gyakorlati tapasztalatai mentén nyújtunk segítséget a felkészülés előtt álló vállalatoknak.

Bérezés Olvasási idő: 6 Perc

Főként állásportálokon keresünk állást, a közösségi médiában egyre kevésbé

Az idei év első 8 hónapjában mintegy 6 százalékkal kevesebb álláshirdetést tettek közzé a cégek, mint a tavalyi év azonos időszakában.

Munkaerőpiac Olvasási idő: 2 Perc

Megjelent a Profession Services legújabb, pénzügyi toborzást támogató benchmark kiadványa

Bérezés Olvasási idő: 3 Perc

Forradalmi változás előtt a magyar munkaerőpiac – Mit hozhat a bértranszparencia korszaka?