Lassult a munkaerőáramlás mértéke a hazai vállalatoknál, ez viszont nem független attól, hogy a cégek is egyre óvatosabban toboroztak az elmúlt években.
Dr. Beck-Bíró Kata segítségével jártuk körül, hogyan váltható a tanulási folyamat mérhető fejlődésre, és kinek a kezében van a vállalat fejlődésének kulcsa.
