Kiadványsorozatának aktuális részében a kiskereskedelmi (retail) szektor szereplőinek nyújt munkaerőpiaci rálátást a Profession Services, Magyarország piacvezető állásportáljának toborzó üzletága.
Az összefoglalóval a szakemberek pontos képet kaphatnak nemcsak iparáguk jelenlegi helyzetéről és trendjeiről, hanem a toborzás mostani állapotáról és a legnépszerűbb szakmák, pozíciók bérezéséről is.
Hogyan alakul a toborzás a kiskereskedelemben?
Beke Fruzsina
a Profession Services non-technológiai keresésekkel foglalkozó csapatának vezetője
Az elmúlt évek hirdetései alapján egyértelműen látszik, hogy itthon is nagy szükség van a kiskereskedelmi dolgozókra: 2025-ben a Profession.hu-n 4213 raktáros álláshirdetést adtak fel, több mint 1400 áruházi műszakvezetőt kerestek, de közel 1000 targoncavezetői és 941 futár hirdetést is találhattunk a nyitott pozíciók között – ezek rendkívül magas számok.
A szakértő szerint azonban az erőforrások optimalizálása miatt több cégnél csökkentik a toborzási büdzsét, és a fenti számok ellenére is sokan inkább kivárnak, és megpróbálják házon belüli átcsoportosítással kiküszöbölni a munkaerőhiányt.
Az erőforrások megosztása mellett az elvárások is változtak az utóbbi időben: az ügyfélorientáltság mellett egyre inkább elvárás a dolgozók felé a digitális és AI-kompetenciák megléte is. A cégeknek azonban tudatosan készülniük kell arra is, hogy ezen készségek elsajátítását ne csak elvárják, hanem az ehhez szükséges képzéseket, a tanuláshoz való lehetőséget biztosítsák is a meglévő és leendő munkavállalóknak.
Milyen információkhoz juthatunk hozzá a kiadványból?
Az elemzésből többek között az alábbi kérdésekre kaphatunk választ:
- Milyen kihívásokkal találkozhatnak manapság a HR-esek a kiskereskedelmi dolgozók toborzásakor?
- Milyen elvárásokat fogalmaznak meg a munkaadók és a munkavállalók ezeknél a pozícióknál?
- Hogyan változtak a bérek az elmúlt évek során és mi a legfontosabb béren kívüli juttatás?
- Mely pozíciók a legkeresettebbek, milyen területen a legkönnyebb és legnehezebb megfelelő munkaerőt találni?
A munkaerőpiaci kitekintés, valamint a toborzás folyamatai mellett több mint 30 munkakört tartalmazó felsorolásból megismerhetjük a kiskereskedelmi munkakörökben elérhető átlagos bruttó béreket is a pályakezdőktől a tapasztaltabb szakemberekig, a futároktól a bolti eladókon át egészen a key account managerekig.
A Profession Services toborzással foglalkozó szakemberei technológiai és non-technológiai területekre specializálódva már több mint 10 éve támogatják a hozzájuk forduló munkáltatókat. A kiskereskedelmi szektor szereplőit online marketing szolgáltatásokkal, illetve fejvadászattal segítik.
Ha szeretnénk megismerni a kiskereskedelmi toborzás trendjeit, stratégiáit, béreit, valamint a Profession Services szolgáltatásait, a lenti gombra vagy a képre kattintva letölthetjük a kiadványt.
