A világjárvány alatt a magyarok körében tcsökkent a hajlandóság, hogy külföldre költözzenek dolgozni, ugyanakkor nőtt az igény az olyan munkalehetőségek iránt, melynek során távmunkában dolgozhatnak külföldre.
Felgyorsult digitalizáció és rugalmas munkaidő: csak kettő a trendek közül, amelyek már most, jelen időben is alakítják a jövő munkavégzését. Mi az a Smart Work és hogyan érinti mindennapjainkat? Bemutatjuk a Profession.hu és a Boston Consulting Group közös kiadványát.
A magyar munkavállalók ahhoz, hogy jól érezzék magukat a munkahelyükön és elkötelezettek legyenek a munkáltató iránt, elvárják, hogy rendszeres legyen a kommunikáció a főnökkel, hogy jó legyen a személyes kapcsolatuk a kollégákkal, és hogy rugalmas legyen a munkaidő.
