Melyek lesznek a toborzás legnépszerűbb csatornái 2024-ben? Terveznek bérfejlesztést a versenytársai? Hogyan alakulnak a nem bér jellegű juttatások, mit adnak a többiek a munkavállalóknak? Egyáltalán: mi várható 2024-ben a munkaerőpiacon?
Milyen információkkal gazdagodhatunk?
Ami a cégek létszámbeli változásait, toborzásra szánt erőforrásaik alakulását és bérfejlesztési terveit illeti, az elmúlt évek váratlan fordulatai után a cégek óvatosak, ez derült ki a Profession.hu több száz HR vezető bevonásával készült felméréséből.
A HR Körkép 2023 kiadványban a jövő évi tervezéshez hasznos információk mellett az idei év eredményeire is visszatekintünk. Többek között megtudhatjuk:
- Hogyan befolyásolja a gazdasági mutatók változása a mindennapjainkat?
- Mi történt a munkaerőpiacon 2023-ban?
- Milyen lehetőségeket kínál számunkra 2024?
- Milyen igények merülnek fel toborzói és munkavállalói oldalról manapság?
- Hogyan készüljünk a következő év kihívásaira?
- Mivel számoljunk a bérfejlesztés kapcsán?
Miért érdemes letölteni a kiadványt?
A szakértőink és országos kutatásunk eredményeinek segítségével összeállított kiadványban naprakész információkat nyújtunk a munkaerőpiac aktuális helyzetéről. A kiadvány segítségével könnyen áttekinthetjük, mi történt az elmúlt évben, hogyan készülnek versenytársaink a jövő kihívásaira vagy épp milyen elvárásokkal indulnak a munkakeresés útján az álláskeresők. Ezeket megismerve felkészülten vághatunk neki a 2024-es tervezésnek.
