Milyen kihívásokkal néznek szembe a toborzás során a hazai vállalatok? Mekkora béremeléssel és milyen bérstratégiával terveznek, egyáltalán mit várnak egyáltalán a 2026-os évtől? Hogyan készülnek a bértranszparenciára? A HR Körkép 2025 ezekre az választ.
A 2025-ös év a HR-ben is az egyensúlykeresés éve volt: a cégeknek egy kihívásokkal teli piaci környezetben, szűkülő mozgástér mellett kellett összehangolniuk a megtartási, toborzási és költségtervezési döntéseket, hogy biztosítsák stabil működésüket.
Most azonban már a következő évre kell helyezniük a hangsúlyt, és el kell kezdeniük a felkészülést a munkaerőpiacot alakító újabb változásokra, különösen a bértranszparenciára.
A HR Körkép 2025 kiadvánnyal most segítséget nyújtunk a vezetőknek, HR-eseknek és minden szakembernek, aki szeretné átlátni az aktuális gazdasági és munkaerőpiaci környezetet.
Milyen információkkal gazdagodhatunk?
A több száz vezető és HR szakember bevonásával készült HR Körkép 2025 eredményeit vizsgálva kiderült, hogy sok vállalatnál az erőforrás-gazdálkodás továbbra is elsősorban rövid távú döntések mentén zajlik, miközben a fluktuáció változatlanul jelen van.
Felmérésünk most betekintést nyújt abba, hogy áll jelenleg a munkaerőpiac és hogyan gondolkodnak a magyar vállalatok a toborzásról, a bérezésről, a juttatásokról és a bértranszparencia bevezetéséről, és az alábbi kérdések mentén megismerhetjük tapasztalataikat és várakozásaikat is:
- Hogyan változtak a gazdasági mutatók az elmúlt években és milyen hatásuk volt a munkaerőpiacra?
- Milyen foglalkoztatottságra készülnek a cégek?
- Van-e előzetes toborzási és erőforrás-gazdálkodási tervük?
- Milyen kihívásokkal szembesülnek jelenleg a toborzás területén?
- Milyen elvárásokat támasztanak a jelöltekkel szemben?
- Milyen bérfejlesztési tervvel készülnek 2026-ra? Mi befolyásolja az emelések mértékét?
- Hogyan vélekednek a bértranszparenciáról?
- Milyen hatással lennének a cégekre a nyilvános béradatok?
Miért érdemes letölteni a kiadványt?
A szakértőink segítségével összeállított kiadványban naprakész információkat nyújtunk a munkaerőpiac aktuális helyzetéről. A kiadvány segítségével könnyen áttekinthetjük, mi történt az elmúlt évben, milyen tervekkel indulnak a következő évnek a hazai vállalatok, és mit várnak a bérek átláthatóságától.
