Rendhagyó adással folytatódik a Profession Backstage podcast, ugyanis az epizódban az állásportál legutóbbi Online konferenciájának legfontosabb előadásait, gondolatait hallgathatják meg az érdeklődők.
Először Martis István, a Profession.hu ügyvezetője beszélt az állásportál legnagyobb piaci elemzéséről, a HR Körképről és a hazai vállalatok 2025-ös terveiről. Előadásából többek között megtudhatjuk, hogy
- milyen tendenciák alakítják az európai és hazai munkaerőpiacot,
- hogyan változtak az itthoni munkakeresési és toborzási szokások,
- milyen toborzási és bérfejlesztési célokkal indulnak neki az idei évnek a magyarországi cégek,
- hogyan érinti őket, illetve a HR-csapatukat a mesterséges intelligencia megjelenése,
- és mire használják most az MI-t.
„Évente több tízezer céggel, és több százezer álláskeresővel vagyunk kapcsolatban, ezért meglehetősen jól látjuk, mi történik a munkaerőpiacon, így az adatok, amiket a kutatásaink során publikálunk, megfelelő támpontot adhatnak mindenkinek” – fogalmazott Martis István.
Ezt követően Kotsis Ádám, a Boston Consulting Group partnere a mesterséges intelligencia és a HR kapcsolatát vizsgáló kutatásuk eredményeit mutatta be. Mivel egyre fontosabb szerepet kap az MI a cégek életében, ezért fontos, hogy megismerjük, mire képes most, hol és hogyan tudja segíteni a dolgozókat és a folyamatainkat. A prezentációban többek között választ kaphatunk arra,
- hogyan használják ma az emberek a MI-t a munkában és a magánéletben,
- mit várnak a munkavállalók a mesterséges intelligencia megjelenésétől,
- milyen kapcsolat van a dolgozók beosztása és az MI-ről alkotott véleményük között,
- és hol helyezkedik el a globális MI-használati rangsorban Magyarország.
„Ambivalencia fedezhető fel a munkavállalók MI-ről alkotott véleményében, de mindezek ellenére az emberek szeretnének tanulni és szeretnének versenyképesek maradni” – emelte ki Kotsis Ádám.
Az adás egy kerekasztal-beszélgetéssel zárul, melyben Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési és termékmenedzsment igazgatója Misóka Laurával, az Everguest társalapítójával, Dr. Papp Gáborral, a DLA Piper Budapest Chef People Officerével és Varga Dáviddal, az Alps Alpine képzésfejlesztési koordinátorával a mesterséges intelligencia gyakorlati megjelenését és hatását vitatták meg. A beszélgetésből kiderült, hogy
- a különböző iparágakban milyen változásokat hozott az MI,
- hogyan alakítja a pozíciókat, a szervezeti struktúrát az új szakterület,
- és milyen hatással van a jelenlegi munkakörökre, feladatokra a mesterséges intelligencia.
A rengeteg nemzetközi és hazai érdekességet, információt és adatokat bemutató adás már elérhető a legnépszerűbb platformokon!
