Céges karácsonyi parti túlélőlista - 10 dolog, amit SOHA ne csinálj
A céges karácsonyi buli remek alkalom a lazulásra, de néhány tipikus baki könnyen kínossá teheti az estét. Mutatjuk, mit kerülj el mindenképp.
Önnek ajánljuk!
A céges karácsonyi buli a legtöbb munkahelyen egyszerre szól a közösségről, az év lezárásáról és a közös ünneplésről. Ilyenkor végre mindenki kicsit lazábban lehet jelen, nem a határidők és a meetingek diktálnak. A nagy szabadság azonban könnyen átcsaphat kellemetlenségbe, ha túlléped azokat a határokat, amelyeket egy szakmai közösségben illik megtartani. A túl sok ital, a félresikerült poénok vagy a rosszkor elejtett megjegyzések másnap már nem is olyan viccesek, és akár a megítélésedet is ronthatják, ezért fontos tudatosítani, milyen hibákat érdemes messziről elkerülni egy ilyen eseményen. Mutatjuk a túlélőlistát!
1. Ne igyál sokat, akkor se, ha ingyen van
A karácsonyi buli laza, informális hangulatot teremt, ami elhitetheti veled, hogy itt most nincsenek szabályok és ugyanúgy viselkedhetsz, mintha a barátaiddal ünnepelnél. A túlzott alkoholfogyasztás azonban nemcsak kellemetlen viselkedéshez vezethet, de hosszú távon is maradandó benyomásokat hagyhat a kollégákban. Egy rosszkor elejtett mondat vagy koordinálatlan mozdulat sokkal tovább él majd a céges legendák között, mint szeretnéd, ezért inkább maradj meg a mértékletességnél, és ha szükséges, váltogasd az italokat egy-egy pohár vízzel.
2. Ne beszélj bizalmas céges ügyekről
Ebben a lazább helyzetben könnyen úgy érezheted, hogy végre minden titkot ki lehet beszélni, de ez komoly határátlépés lehet. A projektek részletei, a pénzügyi adatok, a szervezeti döntések háttere mind olyan információk, amelyeket nem egy ünnepi eseményen kell megosztani egymással. Nem tudhatod, ki hallja meg véletlenül, vagy hogyan terjed tovább egy félreérthető mondat. A profizmus része, hogy még a pezsgős pohár mellett is tudod, mi tartozik a céges falakon belülre.
3. Ne most panaszkodj
Sokan érzik úgy, hogy egy karácsonyi buli remek alkalom a feszültségek kiadására és a konfliktusok rendezésére, de ez óriási hiba. Ha valakit vagy valamit sérelmezel, azt nem egy kötetlen rendezvényen kell előadni, ahol a másik fél váratlanul és felkészületlenül kapja meg a kritikát. A panaszkodás rossz energiákat hoz be és elrontja a légkört, ezért érdemes inkább egy későbbi, nyugodtabb időpontot találni erre, amikor minden érintett konstruktívan tud reagálni.
4. Ne kezdj bele kínos flörtökbe
A karácsonyi buli nem helyettesíti a randialkalmazásokat, és végképp nem az a hely, ahol elmosódhatnak a szakmai határok. A túl közvetlen közeledés kényelmetlenséget okozhat, és akár olyan helyzetbe is sodorhat, amelyet később nagyon nehéz lesz tisztázni. Inkább ne kockáztass, és őrizd meg a tiszteletteljes, visszafogott viselkedést, másnap hálás leszel érte.
5. Ne öltözz túl kihívóan vagy túl lezseren
Bár a karácsonyi esemény nem formális meeting, mégis a munkahelyi kereteken belül zajlik. A túl kihívó, túl rövid vagy túl csillogó ruhadarabok könnyen rád terelhetik a figyelmet, és nem feltétlenül a kívánt benyomást keltik. Ugyanakkor a túlságosan laza öltözködés sem szerencsés: azt sugallhatja, hogy nem vetted komolyan az alkalmat. A legjobb választás a kényelmes, de igényes megjelenés, ami illik a cég kultúrájához.
6. Ne tűnj el szó nélkül
A hirtelen köddé válás mindig furcsán hat, és azt a benyomást kelti, hogy csak a kötelező jelenlét miatt ugrottál be. A szervezők és a kollégák is értékelik, ha elbúcsúzol tőlük, mielőtt távozol. Egy rövid köszönőmondat sokkal kedvesebb gesztus, mint a lopakodó távozás.
7. Ne politizálj és ne hozz fel megosztó témákat
A leggyorsabb módja annak, hogy a jó hangulatot tönkretedd, az, ha olyan témákat hozol fel, amelyek feszültséget keltenek. A politika, a vallás, a társadalmi viták mind olyan területek, amelyek könnyen indulatokat szülnek. A céges karácsonyi buli célja, hogy közelebb hozza egymáshoz a kollégákat, ezek a beszélgetések viszont épp ennek az ellenkezőjét eredményezhetik. Ilyenkor maradj a könnyedebb témáknál, amelyek összekötnek, nem szétválasztanak.
8. Ne kritizáld a szervezést
A karácsonyi buli megszervezése rengeteg háttérmunkát igényel, és valószínűleg nem lehet mindenkinek teljesen az ízlésére szabni. Ha a helyszín, a menü vagy a zene nem a favoritod, tartsd meg magadnak. A negatív megjegyzések rosszul eshetnek azoknak, akik adott esetben heteket dolgoztak az eseményen, így sokkal elegánsabb, ha a pozitívumokra koncentrálsz, és megköszönöd az erőfeszítést.
9. Ne erőltesd másokra az alkoholt
A társaságra gyakorolt nyomás („gyere, igyál még egyet!”) rendkívül kellemetlen tud lenni. Nem tudhatod, mások miért nem isznak; lehet egészségügyi oka, sofőrködés, vagy egyszerűen csak nem kívánják. Ha valaki nemet mond, azt tiszteletben kell tartani. A jó hangulat egyébként sem az elfogyasztott ital mennyiségén múlik, hanem a társaságon.
10. Ne posztolj engedély nélkül a közösségi médiában
Bármennyire természetesnek tűnik egy-egy fotót azonnal feltölteni, a kollégáid nem biztos, hogy szeretnének szerepelni a közösségi felületeiden. A közösen töltött idő értéke a bizalomra épül, aminek a része az is, hogy tiszteletben tartod mások online jelenlétéhez fűződő igényét. Mindig kérdezz rá, kit fotózhatsz és mit tehetsz ki!
+ TIPP: Ha az év végi események közben azon gondolkodsz, hogyan léphetnél előrébb 2025-ben, érdemes megnézned a Profession Prémiumot, ahol személyre szabott állásajánlatokkal, piaci bérinformációkkal és kiemelt jelentkezésekkel segítünk abban, hogy léphess egyet a karrieredben.
Készítette: Kövecses Evelin
