Hiánycikk a mérnök

Országosan is példaértékű lehet az az együttműködés, amelyet Zalaegerszeg és Nagykanizsa önkormányzata, a mindkét városban jelen lévő Pannon Egyetem, valamint 5 jelentős hazai és nemzetközi hátterű cég kötött a műszaki és informatikai duális felsőoktatás erősítése érdekében - közölte Balaicz Zoltán, Zalaegerszeg polgármestere a távirati irodával.

A két önkormányzat, az egyetem, illetve a Flextronics International Kft., a GE Hungary Kft., a Honeywell Hőtechnikai Kft., a Hidrofilt Vízkezelést Tervező és Kivitelező Kft., valamint az Anton Kft. között létrejött megállapodás kapcsán a városvezető úgy fogalmazott: a szereplőknek érdekük, hogy növekedjen a hallgatói létszám, s ezáltal ki tudják elégíteni az egyre növekvő munkaerőigényt.

Íme a mérnökállások - nem csak Zalában

- Zala megyében ilyen mérnökállásokat találhatunk. Részletek >>>

- Keszthelyre, Nagykanizsára és Zalaegerszegre is keresnek mérnököket.

- Mérnökök országszerte ilyen munkalehetőségek közül válogathatnak.

- Gépészmérnököknek, villamosmérnököknek, minőségbiztosítási mérnököknek rengeteg állást kínálnak, de a speciális mérnöki területeken is sok pozíciót találhatunk.

- Fejlesztőknek, programozóknak ilyen állásokat kínálnak.

- Projektmenedzsment területre keresnek mérnököket és informatikusokat is.

- Keresnek IT-tanácsadókat, tesztmérnököket, rendszertervezőket is.

- Akár távmunkában is dolgozhatunk.

- Gyakornoki helyeket is találhatunk.

- Külföldi munkákat is kínálnak! Részletek >>>

Nagy a hiány a mérnökökből

A zalai megyeszékhelyen éppen a munkaerőpiaci igények miatt indult el 2002-ben műszaki felsőoktatás, és 2012-ben Kecskeméttel együtt itt indult el az országban elsőként a duális mérnökképzés. Rangot ad a városnak a minőségi felsőoktatás, ezért - a közép- és felsőoktatásban a hiányszakmákra kiterjesztett saját ösztöndíjrendszerrel együtt - jövőre már több mint 200 millió forintot fordít az önkormányzat felsőoktatási célokra.

Dénes Sándor, Nagykanizsa polgármestere úgy vélekedett, hogy "nagyon nagy bajban vagyunk", mert csak nehezen találni felsőfokú műszaki végzettségű szakembereket a megyében. A felsőoktatás mellett azonban fontos, hogy már a középiskolásokat is meg kell szólítani, igyekezni kell a megyében tartani a leendő hallgatókat, mert Budapest ezen a területen is "elszippantja" a diákokat. Emlékeztetett arra, hogy Nagykanizsán a közelmúltban létrejött egy víztechnológiai kutatóközpont, amely a Hidrofilt Kft. mint hazai magántulajdonú cég, a Pannon Egyetem és az önkormányzat együttműködésének köszönhető, és ezzel minta lehet mások számára is.

A gazdaság igényeinek megfelelő képzés

Gelencsér András, a Pannon Egyetem rektora elmondta: a hálózatos intézményként működő, veszprémi székhelyű egyetem öt karon és számos telephelyén csaknem 8000 hallgatót oktat. Megítélése szerint a hallgatókat csak akkor lehet helyben tartani, ha már itt megtalálják a leendő munkaadóikat, illetve náluk bekapcsolódhatnak a kutatásokba, fejlesztésekbe, a gyakorlati munkába, a munkáltatók pedig ezen keresztül már kiválasztásuk előtt megismerhetik őket.

Birkner Zoltán, az egyetem nagykanizsai campusának igazgatója arról beszélt, hogy a felsőoktatási vezetők az utóbbi években egyre gyakrabban találkoznak vállalatvezetőkkel, mert a gazdaság "kikényszerítette" a munkaerőpiac igényeinek megfelelő oktatást. Zalában jelenleg már 40 duális képzőhely segíti a felsőfokú oktatást, de nemcsak a műszaki és informatikai képzésre kívánják kiterjeszteni az együttműködést, hanem például a Keszthelyen vezető szerepet betöltő agrárképzésre is.

A megállapodást aláíró cégek nevében Lang János, a Flextronics alelnöke kifejtette: Zalában nagyon nagy szükség van erős műszaki felsőfokú oktatásra, mert jelentősen iparosodott a térség, ahol nagyon komoly cégek települtek meg. Nem lehet szétválasztani az erős ipart az erős felsőoktatástól, s a duális informatikai és mérnökképzés révén sokkal gyorsabban egymásra találhatnak a hallgatók és a vállalatok.

2500 új állás

Zala megyében 24 százalékkal csökkent az elmúlt évhez képest októberben az álláskeresők száma - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya az MTI-vel. Október végén 8552 álláskeresőt regisztráltak a Zala megyei kirendeltségeken, míg a tavalyi év azonos időszakában 11 264, szeptemberben pedig 8749 ember szerepelt a nyilvántartásban.

Kétszázzal csökkent a regisztrált álláskeresők száma. A megye három térségében kevesebb az álláskereső, mint szeptemberben. A feldolgozóipari cégek bővülő  munkaerőigényének köszönhetően a legnagyobb mértékben a nagykanizsai járás területén csökkent, míg a szezonális hatásokra legérzékenyebb keszthelyi térségben 8 százalékkal nőtt az álláskeresők száma. A nyilvántartott álláskeresők 12 százaléka, mintegy ezer fiatal volt pályakezdő.

Az álláskeresési ráta októberben 6,6 százalékra csökkent Zala megyében: a mutató a szeptemberinél 0,2 százalékponttal, az egy évvel korábbinál pedig 2 százalékponttal volt alacsonyabb.

A munkáltatók októberben ezer új álláshelyet jelentettek be, ebből 700-at az elsődleges munkaerőpiacon. Az év első 10 hónapjában 9500 nem támogatott új álláshely volt a megyében.

Zalaegerszegen a jövő év végéig mintegy 2500 új álláshely jön létre, s ezek 20 százaléka felsőfokú végzettséggel rendelkezőkre vár - tette hozzá Zalaegerszeg polgármestere.

Összeállította: Durbák Ildikó

Címkék: munkaerőhiány, mérnök, hiányszakma, állásajánlat, Zala megye