Átalakuló vezetői szerepek: ilyen egy jó főnök most

Egészen mást jelent ma jó vezetőnek lenni, mint néhány hónappal ezelőtt. Máshova került a fókusz, változik a munkavállalói motiváció. Mutatjuk, hogyan!

Irányítsuk tudatosan a változást

A növekedés megtorpanása akár egy jó lehetőség is lehet számunkra, ha képesek vagyunk kezünkbe venni a történések irányítását.

Csapatépítés online: szükséges és lehetséges

Az elmúlt hetek komoly hatást gyakoroltak a legösszeszokottabb csapatokra is, ami mellett biztosan nem mehetünk el szó nélkül.

Krízis: vigyázz, kész, kommunikálj!

A határozottság fél siker a nehéz helyzetben, de vajon mire van még szükség? Szakértőt kérdeztünk.

„Nem akarok még egy tréninget” – A vezetőképzés sötét oldala

Honnan tudjuk, túl sok-e a tréning? A mentorálás és személyes tapasztalás sokszor többet ér, mint egy újabb labdadobálós képzés. De mikor?