-
HR Generalista (KH_104626)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- A helyi HR-csapat napi működésének támogatása
- HR folyamatok és projektek koordinálása
- A bérszámfejtési folyamat támogatása
- Cafeteria, juttatások és egyéb munkavállalói programok kezelése
- Belépési és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista (KH_104626) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 28. -
Senior HR generalista
- METRO Kereskedelmi Kft.
- METRO Budaörs - Budaörs
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
- Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
- A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - METRO Kereskedelmi Kft.FeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaAugusztus 28. -
HR munkatárs (SAP, Nexon tapasztalattal)
- MELECS EWS GmbH Magyarországi Fióktelepe 3,7
- Hibrid • Győr-Moson-Sopron megye
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalói on- és offboarding feladatok ellátása, adminisztrációja SAP és Nexon rendszerben
- Havi jelenléti adatok és munkaidő-elszámolás előkészítése
- Bérszámfejtési, és társadalombiztosítási folyamatok támogatása, adminisztrációja
- Munkaalkalmassági vizsgálatok teljes körű ügyintézése
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs (SAP, Nexon tapasztalattal) - MELECS EWS GmbH Magyarországi FióktelepeFeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaTegnap -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
- Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR ügyfélszolgálat vezető határozott időre (kismama pótlás) - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaMa -
-
HR Operations Team Lead (German Speaking) (KH_104623)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and develop a team of HR Specialists.
- Foster an inclusive, collaborative, and high-performing team culture.
- Provide guidance and support in resolving complex HR cases and escalations.
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Team Lead (German Speaking) (KH_104623) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaMa -
Ügyfélszolgálati munkatárs (HR szolgáltatások területére)
- Hunam Personnel Solutions Kft.
- Magyarország,Komárom-Esztergom,Tatabánya
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- A Pannon-Work irodájába beérkező hívások fogadása, e-mailek megválaszolása
- Ügyfelek tájékoztatása, felmerülő panaszok kezelése
- Közösségi média felületek (kiemelten Facebook) aktív használata
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaÜgyfélszolgálati munkatárs (HR szolgáltatások területére) - Hunam Personnel Solutions Kft.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaTegnap -
HR business partner
- Adecco Kft. 3,6
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok vezetése és az onboarding tevékenységek támogatása
- Együttműködés a telephelyvezetőkkel a tehetség- és teljesítménymenedzsment területén
- Képzési és fejlesztési programok támogatása
- A munkavállalói életciklussal kapcsolatos folyamatok és HR-adminisztráció támogatása
feladva: Augusztus 27. -
HR kontrolling főmunkatárs
- MKK Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- hatékonysági riportok fejlesztése: új, komplex hatékonysági mutatók (KPI-k) kidolgozása, valamint a munkaerő-produktivitás önálló elemzése
- HR budget menedzsment: részvétel az éves HR költségvetés és gördülő előrejelzések (forecast) elkészítésében a vállalati kontrolling irányelvek szerint
feladva: Augusztus 27. -
HR &Marketing-Kommunikáció Gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Taksony
- Br. 2 200 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR és marketing-kommunikációs csapat adminisztratív és szervezési feladatainak támogatása
- HR-adatbázisok és dokumentumok rendszeres frissítése, karbantartása
- Jubileumi ünnepségek előkészítésében és koordinációjában való részvétel
- A Buddy Program koordinációjának támogatása
feladva: Augusztus 28. -
Munkaügyi ügyintéző és HR munkatárs
- BIGPRINT HUNGARY Kft.
- Budapest IX.kerület
- Nettó 350e - 450e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új munkatársak toborzása,álláshirdetés feladása, interjúk szervezése, a kiválasztás lebonyolítása, munkaszerződések készítése
- Az új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása
- Az onboarding folyamat nyomon követése
feladva: Augusztus 13. -
Bérszámfejtési és HR kontrolling szakértő
- Védelmi Innovációs Kutatóintézet Nonprofit Zrt.
- Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A létszám és személyi jellegű ráfordításokra és egyéb a humánterv részét képező adatokra vonatkozóan üzleti és éves operatív terv kialakítása a többi tervezési egységgel.
- Folyamatos HR kontrolling adatszolgáltatást nyújt a gazdasági terület részére és részt vesz a kötelező adatszolgáltatásokban.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtési és HR kontrolling szakértő - Védelmi Innovációs Kutatóintézet Nonprofit Zrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 28. -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaMa -
HR Associate gyakornok német nyelvtudással - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest
- Br. 2 600 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Munkavállalói adatok és HR folyamatok adminisztratív támogatása vállalati rendszerekben
- A napi HR működéshez kapcsolódó adminisztratív és operatív feladatok támogatása
- Munkavállalói HR-megkeresések kezelése és nyomon követése
feladva: Augusztus 14. -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Felelősség a kelet-magyarországi értékesítési régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
- Üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
- Szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;
feladva: Augusztus 28. -
-
HR vezető
- Józsefvárosi Gazdálkodási Központ Zrt.
- Budapest VIII.kerület
- Br. 900e - 1,0M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
- 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
- Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.
feladva: Augusztus 26. -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
- előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Specialist - Profession ServicesFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaAugusztus 27. -
-
HR adminisztrátor diákmunka Tatabányán
- MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet 4,1
- Hibrid • Tatabánya
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adatrögzítés, adminisztratív teendők
- Jelöltek felkeresése, hívása
- Hirdetések készítése Canva-ban
- Posztolás
feladva: Augusztus 27. -
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
WINDOWS • OPERÁCIÓS RENDSZEREK • LAN • ACTIVE DIRECTORY • VMWARE • SAP • HÁLÓZATI ISMERETEK
Főbb feladatok- A vállalat informatikai infrastruktúrájának napi üzemeltetése és folyamatos működésének biztosítása
- Munkaállomások, laptopok és egyéb informatikai eszközök telepítése, konfigurálása, üzembe helyezése és karbantartása
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaIT Üzemeltetési Munkatárs (Logisztikai vállalathoz) - Nova HRFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaMa -
-
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját portfólióba tartozó kereskedelmi és ipari ingatlanok bérbeadása
- Potenciális bérlők, ingatlanok bemutatása, bérleti ajánlatok kidolgozása, bérleti szerződések előkészítése és tárgyalása, szerződéskötés
- Számlák kezelése és kiállítása, közműelszámolások intézése
- Folyamatos bérlői kapcsolattartás
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaBérlő Koordinátor (Property Manager) - Nova HRFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaMa -
-
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Augusztus 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 9.ElőresorolvaAugusztus 27.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr css javascript jquery