Php hr css javascript jquery állások, munkák

• Az értékesítési terület toborzásának és kiválasztásának a támogatása: jelöltadatbázis kezelés, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés
• Interjúk szervezése és megtartása, kapcsolattartás a jelöltekkel
• Beléptetések támogatása és kapcsolattartás a Munkaügyi területtel

As Site HR Lead, You will lead HR for our site in Hungary, partnering with local and regional leaders to create a people-focused workplace. You will deliver practical HR solutions across employee relations, talent, workforce planning and site-level change. We value clear thinking, good judgement...

• Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
• Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
• Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.

• Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű ellátása,
• Álláshirdetések készítése, kihelyezése a karrieroldalunkon, valamint online és offline felületeken,
• Jelöltek proaktív felkutatása külső és belső forrásokból,
• Pályázók előszűrése, szakmai összefoglalók elkészítése és a vezetők felé történő bemutatása,

• A partnereinknél dolgozó kölcsönzött állomány napi szintű koordinálása a telephelyeken
• Toborzási igények felmérése, hirdetések feladása, jelöltek szűrése, interjúk lebonyolítása

• A munkaerő-kölcsönzési és -közvetítési projektek napi operatív irányítása
• A projektvezetői és projektkoordinátori csapat szakmai irányítása, mentorálása, teljesítményének nyomon követése
• Új projektek indításának megtervezése és felügyelete: létszámterv, ütemezés, erőforrás, felfutás

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése

• Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben
• Kapcsolattartás a vállalat nemzetközi HR csapatával és a központtal
• Munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumok előkészítése
• HR adminisztrációs feladatok teljes körű ellátása

• Kis létszámú HR csapat szakmai irányítása, koordinálása és támogatása
• A toborzási, kiválasztási és munkaügyi folyamatok működtetése és fejlesztése.
• HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• HR riportok, elemzések és vezetői döntést támogató anyagok készítése.

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
• Országos Idegenrendészeti Főigazgatósággal kapcsolatos ügyintézés
• Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos HR- és idegenrendészeti ügyintézés
• Kapcsolódó dokumentáció elkészítése és kezelése

• Munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézése
• A be- és kiléptetésekhez kapcsolódó adminisztráció ellátása
• Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
• Toborzási folyamatok támogatása
• Hirdetési felületek kezelése

• A helyi HR-szervezet napi működésének proaktív támogatása
• Részvétel HR-projektekben azok bevezetésétől a fenntartásig (pl. teljesítmény- és tehetségmenedzsment, kompenzáció, képzések)
• Rendszeres és eseti HR- és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok ellátása

Provide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time....

Act as the primary functional LMS expert and support lead for learning systems within the HR organization, with a strong focus on the current LMS (e.g. Cimoio) and the transition to SAP SuccessFactors Learning,...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, elsősorban kékgalléros munkakörök esetében
• Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
• SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása

• HR- és munkaügyi adminisztráció teljes körű támogatása
• Belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának előkészítése
• Munkavállalói dokumentáció kezelése és naprakészen tartása
• A havi bérszámfejtés előkészítése külső bérszámfejtő partner részére

• Design, maintain, and continuously improve ad-hoc and standard HR reports for diverse stakeholder groups, including the Executive Board.
• Develop and further enhance HR Reporting Landscape at Wilo according to trends and organizational needs

• A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
• HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
• Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása

• munkajogi szabályozások értelmezése és alkalmazása,
• munkaszerződések, szerződés módosítások elkészítése,
• munkavállalók beléptetése, munkaviszony megszüntetése, ehhez kapcsolódó iratanyag elkészítése,
• munkaviszonnyal kapcsolatos változások jelentése,

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására