Php hr css javascript jquery állások, munkák Külföldön

• Autóipari alkatrészek gyártása
• Présgépek kezelése és kiszolgálása
• Kézi anyagmozgatás

• Integritás és folyamatkontroll:
• Szabályos, átlátható működés garantálása. Az esetleges anomáliák vagy kockázatok proaktív azonosítása, azonnali kezelése és a központ transzparens tájékoztatása.
• Komplex vagyongazdálkodás és üzemeltetés:

• Pénzügy, könyvelés és költségvetés:
• számlák, kifizetések, banki utalások és a házipénztár kezelése,
• havi, negyedéves és éves pénzügyi zárások, beszámolók elkészítése ERP-rendszerben (Forrás.net),
• költségvetési előirányzatok és kötelezettségvállalások nyilvántartása,
• likviditás figyelemmel kísérése,

• Act as a trusted HR partner to managers and senior leaders, providing expert advice and finding solutions
• Deliever HR activities across the full employee lifecycle, ensuring a high-quality employee experience

• Act as a trusted HR partner to managers and senior leaders, providing expert advice and finding solutions
• Lead the delivery of HR activities across the full employee lifecycle, ensuring a high-quality employee experience

• Verantwortung für Zeitkonten, Personalakten und Mitarbeitervorsorge
• Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen und externer Lohnverrechnung
• Änderungen im Personalwesen (z. B. KV-Anpassungen) verständlich ins Leitungsteam bringen
• Krankenstände koordinieren und organisieren

• Verantwortung für Zeitkonten, Personalakten und Mitarbeitervorsorge
• Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen und externer Lohnverrechnung
• Änderungen im Personalwesen (z. B. KV-Anpassungen) verständlich ins Leitungsteam bringen
• Krankenstände koordinieren und organisieren

• Du hast die Verantwortung zukünftige Talente für eine bestimmte Abteilung selbständig zu rekrutieren – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Anstellung
• Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche und begleitest unsere Kandidat professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess

Managing the operational employee life cycle from onboarding to offboarding, including HR administration...

• Define the global HR technology, digitalisation and transformation strategy aligned to business priorities and the future HR operating model.
• Build a multi-year roadmap that converts digital ambition into clear investment priorities, delivery plans and measurable business outcomes.

As an intern (m/f/d/x) you support our HR Service Team in all matters related to the Employee Life Cycle and have the opportunity to gain exciting insights into the topic of HR management....

• Administrative Unterstützung der Direktion sowie des HR-Managers
• Selbständige Erledigung der allgemeinen Korrespondenz
• Organisation sowie Protokollführung von Kader-, Verwaltungsrats- und weiteren Sitzungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten

• bereits Erfahrung im HR gesammelt hast und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest.
• idealerweise eine HR-Weiterbildung mitbringst oder bereit bist, dich entsprechend weiterzubilden.

• Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus
• Unterstützung und Führung einzelner Projekte in der Personalentwicklung
• Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufenden Hotelbetrieb

• Check-In und Check-Out
• An- und Abreisen vorbereiten
• Betreuung der Gäste sowie Organisation individueller Gästewünsche
• selbständiges Inkasso
• Korrespondenz/Rechnungen verfassen und versenden
• enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Reklamationsbehandlung

• Unterhaltsreinigung der Hotelzimmer, Eigentumswohnungen und den öffentlichen Bereichen
• Einhaltung der Sauberkeit- und Hygienestandards
• Grundreinigungsarbeiten in den Hotelzimmern, den öffentlichen Bereichen und im SPA
• Couverture Service
• Berücksichtigung besonderer Gästewünsche

• Check-In und Check-Out
• An- und Abreisen vorbereiten
• Betreuung der Gäste sowie Organisation individueller Gästewünsche
• selbständiges Inkasso
• Korrespondenz/Rechnungen verfassen und versenden
• enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Reklamationsbehandlung

You take on the functional and disciplinary leadership of your recruiting team, coaching your people and actively driving their development and performance management....

Partner with managers to understand business needs and provide strategic HR insights that support workforce planning, organisational effectiveness and team performance....

• Lead and develop the global HR Operations team, driving accountability, collaboration, and service excellence.
• Ensure the effective delivery of global HR operations across the employee lifecycle, with a strong focus on compliance, standardization, and operational efficiency.