Php hr css javascript jquery állások, munkák Jász-Nagykun-Szolnok megyében

Stratégiai HR Business Partner szerep betöltése, szoros együttműködésben a vezetőkkel, az erőforrásokkal és a szervezeti működéssel kapcsolatos kihívások közös kezelésében és megoldásában....

• Telefonálsz az adatbázisunkban szereplő emberekkel
• Beszélgetsz velük és megismered, mit keresnek
• Felkínálod nekik a hozzájuk illő munkalehetőségeket
• Kezeled és frissíted az adatokat a szoftverünkben
• Segítesz abban, hogy a megfelelő ember a megfelelő munkára kerüljön felvételre

• Van egy adatbázisunk. à Vannak munkalehetőségeink. à És vannak emberek, akik lehet, hogy éppen a következő munkahelyüket keresik.
• Telefonálsz az adatbázisunkban szereplő embereknek
• Beszélgetsz velük és megismered, mit keresnek
• Felkínálod nekik a hozzájuk illő munkalehetőségeket

• A belépési, változáskezelési és kilépési folyamatok teljes körű munkaügyi adminisztrációja
• A munkaviszony létesítéséhez szükséges dokumentumok összegyűjtése, ellenőrzése és kezelése
• Munkaszerződések, módosítások, munkáltatói dokumentumok elkészítése

• A belső oktatási és képzési rendszer folyamatos fejlesztése, digitális és innovatív módszerek bevezetése.
• Belső és külső képzések teljes körű szervezése, koordinálása és lebonyolítása.
• Éves képzési tervek összeállítása és megvalósításuk nyomon követése.

• Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása
• Beléptetések és kiléptetések, illetve egyéb munkaügyi folyamatok teljes adminisztrációja
• Próbaidő nyomon követése
• Teljes körű személyügyi-munkaügyi adminisztráció, valamint az adatbázisok karbantartása

• A belső oktatási és képzési rendszer folyamatos fejlesztése, digitális és innovatív módszerek bevezetése.
• Belső és külső képzések teljes körű szervezése, koordinálása és lebonyolítása.
• Éves képzési tervek összeállítása és megvalósításuk nyomon követése.

• Külföldi munkavállalók HR adminisztrációjának támogatása
• Vízum- és tartózkodási engedélyek ügyintézésének koordinálása külső szolgáltató bevonásával
• A kapcsolódó kérelmek és dokumentációk előkészítése, jogszabályi határidők pontos nyomon követése
• Képzési és fejlesztési folyamatok támogatása

• Vállalati szabályok és gyakorlatok standardizálása, fegyelmi eljárások felügyelete.
• Belső kommunikáció fejlesztése az együttműködés erősítése érdekében.
• Személyzeti költségvetés elkészítésében való részvétel.
• Toborzás és kiválasztás teljes körű irányítása (interjúktól a beléptetésig).

• Külföldi munkavállalók HR-adminisztrációjának és vízumügyintézésének koordinálása
• Kapcsolattartás expatokkal és külső szolgáltatókkal
• Képzési igények felmérése, képzési tervek kezelése, tréningek szervezése
• Havi HR riportok és adatszolgáltatások készítése, adatok elemzése

• Nyitott pozíciók teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása
• Álláshirdetések készítése és kezelése különböző online felületeken
• Jelöltek felkutatása, előszűrése és telefonos interjúk lebonyolítása
• Interjúk szervezése és koordinálása a szakmai vezetőkkel

• Havi bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok önálló kezelése
• Letiltások és egyéb bérügyi adminisztráció kezelése
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
• Munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátása

• Közel 25 üzletből álló üzlethálózat napi szintű operatív irányítása
• Az üzleti célok megvalósításának biztosítása
• A vállalati standardok és irányelvek következetes alkalmazása és betartatása
• Munkatársak és vezetők szakmai támogatása, valamint a személyzet irányítása

• ügyvezetői naptár, találkozók és időpontok koordinálása;
• meetingek, üzleti találkozók és események előkészítése;
• szállás-, étterem-, utazás- és helyszínfoglalások intézése;
• ajánlatok bekérése és szolgáltatókkal történő egyeztetés;