Php hr css javascript jquery állások, munkák Bács-Kiskun megyében

• A HR csapat mindennapi munkájának aktív támogatása, valamint önálló HR projektek és feladatok menedzselése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása – a jelöltkereséstől az interjúkon át egészen a beléptetésig, az új munkatársak beilleszkedésének támogatásával

• Belépési és kilépési folyamatok kezelése
• Munkaügyi dokumentációk előkészítése és naprakészen tartása
• A kijelölt szállodák teljes körű HR és munkaügyi folyamatainak koordinálása, végrehajtása
• Toborzás és kiválasztás kék- és fehérgalléros pozíciókra

• Napi szintű kapcsolattartás az ügyfelekkel, munkavállalókkal. (munkaerő-kölcsönzési üzletágban)
• Munkaerő toborzása, kiválasztása, tesztelése, jelöltkezelő szoftver naprakészen tartása a toborzó kollégával szorosan együttműködve

• Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
• Aktív közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, közreműködés a kiválasztásban
• SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása

• A HR-csapat napi operatív és adminisztratív munkájának támogatása
• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
• Álláshirdetések kezelése, önéletrajzok előszűrése
• Interjúk szervezése, jelöltekkel való kapcsolattartás
• Munkavállalói dokumentáció kezelése és adminisztrációja

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

• A telephelyen az árukészlet kezelése, nyilvántartása, adminisztratív feladatok
• Vevők kiszolgálása, kézi és gépi anyagmozgatás
• A raktár rendjének megtartása, árukészlet nyilvántartása

- A vállalat teljes körű főkönyvelői feladatainak ellátása - Pénzügyi-adminisztrációs feladatok ellátás - Havi, negyedéves és éves zárási folyamatok elkészítése, - Adatszolgáltatások, jelentések, adóbevallások elkészítése, kapcsolattartás a hatóságokkal. - Éves beszámoló összeállítása - Munkaügyi...

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák és kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

• A műszakban dolgozó kollégák napi munkájának irányítása és koordinálása • Napi feladatok kiosztása, munkafolyamatok felügyelete • A termelési és feldolgozási feladatok folyamatos ellenőrzése • Alapanyagok és készletek figyelése • Árurendelés, és beérkező áruk átvétele • A rend és tisztaság...

• Partner with plant managers on HR matters and organizational needs.
• Support recruitment, onboarding, and workforce planning activities.
• Manage employee relations and resolve workplace issues.
• Ensure compliance with Hungarian labor law and company policies.

• Teljeskörű bér- és TB ügyintézési feladatok ellátása
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó havi adatszolgáltatások, kimutatások és statisztikák teljeskörű elkészítése és ellenőrzése
• Törvényi szabályozások, változások nyomon követése
• Havi adó és járulékbevallás készítése
• HR statisztikák és előrejelzések készítése

• Serve as the primary legal advisor on all Hungarian employment and labour law matters.
• Advise management and HR on employee relations issues, disciplinary measures, grievances, termination processes, restructuring projects and working time matters.

• Teljeskörű bér- és TB ügyintézési feladatok ellátása
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó havi adatszolgáltatások, kimutatások és statisztikák teljeskörű elkészítése és ellenőrzése
• Törvényi szabályozások, változások nyomon követése
• Havi adó és járulékbevallás készítése
• HR statisztikák és előrejelzések készítése

Miről szól ez a szerep?...

• Beérkező munkaerőigények egyeztetése az ügyfelekkel
• Munkaköri profilok kidolgozása a toborzási tanácsadókkal együttműködve
• A teljes kiválasztási folyamat nyomon követése, részvétel az interjúkon és kiválasztásokon – ügyféltelephelyen is

• A vállalati onboarding folyamat önálló működtetése, koordinálása és folyamatos fejlesztése
• A vállalati learning platform bevezetésének, működtetésének és folyamatos fejlesztésének koordinálása, digitális képzési tartalmak és strukturált tanulási utak kialakítása, rendszerezése és naprakészen tartása

• a munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció önálló kezelése a belépéstől a kilépésig
• munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása, egyeztetése a bérszámfejtési adatokkal, az adatok előkészítése és átadása a bérszámfejtés részére

• Munkavállalók fogadása
• Formanyomtatványok kitöltése, üzemorvosi és interjúidőpontok szervezése
• Toborzási és HR-referens kollégák adminisztratív támogatása
• Telefonok, e-mailek kezelése, általános recepciós teendők

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...