-
Pénzügyi és Kontrolling Vezető
- Nova HR
- Szekszárd
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A telephely pénzügyi és kontrolling tevékenységének teljes körű irányítása.
- A helyi pénzügyi és kontrolling csapat vezetése, fejlesztése és támogatása.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi és Kontrolling Vezető - Nova HRFeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 28. -
Humánerőforrás vezető
- Pizza Me Kft
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR-terület törvényi és belső szabályozásának kialakítása, betartatása és folyamatos fejlesztése
- A HR-csapat (HR generalista, recruiter, képzés-fejlesztési specialista) napi irányítása, mentorálása
- Toborzás-kiválasztási folyamatok felügyelete, a megfelelő szakemberek azonosítása és bevonzása
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánerőforrás vezető - Pizza Me KftFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaAugusztus 27. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A társaság külső-belső képzési és szervezetfejlesztési folyamatainak önálló működtetése és folyamatos fejlesztése.
- Kompetenciamenedzsment-rendszer kialakításának, működtetésének és fejlesztésének támogatása.
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaSzervezetfejlesztési és képzési szakértő - NYÍRSÉGVÍZ Zrt.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaTegnap -
-
Operatív igazgató
- NETT FRONT Kft.
- Mezőberény
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cég közép-és hosszú távú stratégiájának megalkotása és végrehajtása
- A gyártási, üzemeltetési, karbantartási, beszerzési, értékesítési, logisztikai, minőségbiztosítási, HR és egyéb operatív részlegek működésének összehangolása
- Operatív célok meghatározása, nyomon követése
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív igazgató - NETT FRONT Kft.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaTegnap -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKulcsszerep betöltése a Társaság humánerőforrás-stratégiájának kialakításában és megvalósításában. A humán erőforrás szakterület működésének koordinálása és szakmai irányítása....
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHumán Erőforrás Vezető - Postaautó Duna zrt.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaAugusztus 25. -
-
SENIOR PROJECT DIRECTOR – EMEA (KH_104649)
- Karrier Hungária Kft.
- Budapest XI.kerület
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead complex, strategic and cross-functional transformation projects across EMEA
- Take end-to-end ownership from problem definition and solution design through implementation and benefits realisation
feladva: Augusztus 28. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead the overall business and operational performance of the company.
- Define and execute the company's growth strategy with discipline and accountability.
- Deliver sustainable profitable growth, with a strong focus on EBITDA, cash flow, and working capital performance.
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaChief Executive Officer / Managing Director - JobsgardenFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 28. -
Frontend Engineering Team Lead
- Betsson Group
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
-
LEAN • AGILE • FRONTEND • ANGULAR • JAVASCRIPT • C • DATABASES • SQL
Főbb feladatok- Support for development, quality assurance and product management
- Working closely with team members to ensure successful completion of projects and overall support with all roll-out services
- Enabling continuous improvement by supporting when needed
- Responsibility for vacation planning of direct reports
feladva: Augusztus 04. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokOur client, Bathco is a globally active trading and technology group specialising in Green Aluminium, raw materials and solutions essential for industrial decarbonisation. Headquartered in Zurich, we operate across key international markets and combine physical trading, circular materials,...
feladva: Augusztus 25. -
Strategic Assistant to Head of HR COM (f/m/x)
- ZEISS
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Serve as a strategic thought partner to the Head of HR on segment priorities, risks and opportunities, and organizational priorities
- Drive executive of key HR initiatives, ensuring actions, milestones and owners are clear
feladva: Augusztus 20. -
People, Learning & Development Manager (w/m)
- Baur au Lac
- Talstrasse 1
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Begleitung, Weiterentwicklung und Unterstützung des People-Teams (fachlich und personell)
- Führung des People Services und Young Talents Teams
- Mithilfe beim Optimieren der Abläufe im HR-Services-Team
- Stellvertretung und Unterstützung des Directors of People
feladva: Augusztus 28. -
HRIS Solution Architect
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Designing and developing the architecture of the IT platform of the specific initiative on a company-wide level
- Establishing company-wide technical standards, guidelines, and best practices for the development and implementation of the new platform initiative
feladva: Augusztus 11. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Participation in global Total Rewards projects with HR and business leaders across brands
- Conducting job evaluations using Mercer methodology for accurate grading and internal equity
- Maintenance and updating of job description libraries and serving as job evaluation subject matter expert
feladva: Augusztus 08. -
-
HR Partner Team Lead, Germany and Austria – FTC ~12 months
- IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Leads a team of HR professionals to deliver efficient and effective HR business partnering services to all business units in Germany and Austria.
- Drives HR leadership across multiple legal entities and locations, ensuring a consistent employee experience while managing local requirements.
feladva: Augusztus 17. -
Head of HR eMobility SaaS Platforms & Solutions (gn) full-time/part-time (hybrid)
- DKV Mobility Group SE
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokYou assume group-wide responsibility for HR integration and governance as part of the post-merger integration of all eMobility SaaS entities into the DKV target HR operating model....
feladva: Augusztus 18. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
CHANGE MANAGEMENT • PROJECT MANAGEMENT • AGILE
Főbb feladatok- Leadership and oversight of strategic transformation initiatives across business functions
- Establishment of program structure, governance frameworks, delivery methodologies, and execution standards
- Management of multiple concurrent projects within the transformation portfolio
feladva: Ma 03:49 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokYou own line management for a distributed team of Machine Learning Engineers and Data Scientists - running regular 1:1s, setting development goals, and driving performance reviews and career growth....
feladva: Augusztus 28. -
Manager – Global Business Services (f/m/d)
- KRAFT VON WANTOCH GmbH
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokMonitor the establishment and development of an outsourced shared service center (200–250 employees) for finance, HR, customer service, supply chain, procurement, as well as quality and production support processes...
feladva: Augusztus 26. -
Head of Global Business Services (f/m/d)
- KRAFT VON WANTOCH GmbH
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOrchestrate and execute the transition of one of the client's organizations into a shared service center (200–250 employees) for finance, HR, customer service, supply chain, procurement, as well as quality and production support processes...
feladva: Augusztus 26. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Act as strategic People & Culture partner to the BTG Leadership Team and senior business leaders.
- Develop and execute people strategies that support business growth, transformation and organizational performance.
feladva: Augusztus 21.
-
Php hr css javascript jquery
-
Cégvezetés, Menedzsment