-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokOlyan embert keresünk algyői irodánkba, aki rendszert visz a működésbe, képes akár a 0-ról felépíteni valamit, utazik a telephelyek között és az építési területekre, irányítja a munkatársakat, kezeli a felmerülő problémákat, segíti a vezetők munkáját és hatékony működésével hozzájárul a kitűzött...
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - STEEL-VENT EGER Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the HR function both strategically and operationally, providing HR functional knowledge, and maximizing employee commitment, capability and performance
- Successfully lead the HR department to achieve excellence in all areas while acting as a strategic business partner
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Director - DHL Express Hungary Forwarding and Services LLCFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 11. -
Junior HR generalista
- STEEL-VENT EGER Kft.
- Gellénháza
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 4 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A megfelelő személyzet kiválasztása (fizikai), felvétele, zökkenőmentes betanítása, mentorálása és kezelése,
- Beléptetési és kiléptetési ügyintézés megvalósítása,
- A munkaügyi dokumentáció kezelése,
- Munkakör leírások előkészítése, karbantartása,
- Egységes HR gyakorlat kialakítása a telephelyen,
feladva: Július 08. -
Stratégiai HR tanácsadó
- Profiles International Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Vállalkozói • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Közös gondolkodás vállalati ügyfeleinkkel arról, hogyan lehet egy szervezet egyszerre eredményes és emberi,
- Ügyfélkapcsolatok építése és fejlesztése, hosszú távú partnerségek kialakítása: ügyféligények feltárása, ajánlatok összeállítása, értékesítési tárgyalások lebonyolítása magyar és angol nyelven,
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaStratégiai HR tanácsadó - Profiles International Hungary Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 8. -
Operatív vezető
- Pannonjob Kft.
- Székesfehérvár
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalat napi működésének koordinálása és a termelési, logisztikai és támogató folyamatok összehangolása
- A működés hatékonyságának folyamatos vizsgálata, fejlesztési lehetőségek azonosítása és a szükséges változtatások bevezetése
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető - Pannonjob Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaMa -
Produktionsleiter/in
- FESTÁVOLO Kft.
- Győrújbarát
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Fachliche Führung des Produktionspersonals
- Verantwortung für das Recruiting (Einstellen) sowie ggf. das Trennungsmanagement (Kündigen) von Mitarbeitern
- Effiziente Produktionsplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Auftragslage und der technischen Kapazitäten
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaProduktionsleiter/in - FESTÁVOLO Kft.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaTegnap -
Tréner tanácsadó coach
- Sämling Vállalatfejlesztés Kft
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Br. 5,0M - 20,0M Ft éves bér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
- Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
- Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
- Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”
feladva: Június 23. -
Termelési vezető
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Zala,Zalaegerszeg
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Partnereink igényei alapján megtervezed a gyártást,
- Műszakbeosztást készítesz a termelési követelményeknek megfelelően,
- Napi szinten irányítod és felügyeled a 3 műszakos termelési folyamatokat, egyeztetsz a műszakvezetőkkel és a karbantartással,
- Felügyeled a gépsorok működését,
feladva: Június 29. -
HR M&A Deal Lead (EMEA)
- Iron Mountain Magyarország Kft.
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leading and managing all HR- and people-related aspects of M&A and other corporate transactions
- Collaborating with HR Centers of Excellence, Corporate Development, Finance, and Legal teams to develop optimal HR solutions
feladva: Július 10. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Operational responsibility for HR Operations and HR Administration within the IronMaxx Group
- Functional leadership and professional development of the HR Operations team
- Prioritization and management of all HR-related matters in day-to-day operations
feladva: Július 09. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erfahrung im Bereich HR Administration von Vorteil
- Gute HR-Kenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse, Mirus-Kenntnisse von Vorteil
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
feladva: Július 06. -
Sachbearbeiter HR & Finanzen (m/w/d)
- Hotel LA COURONNE
- Hibrid • Zermatt
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Bewerbermanagement inklusive Stellenausschreibungen, Vorselektion und Kommunikation mit Bewerbenden
- Selbstständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Abwicklung von Anstellungen, Bewilligungen sowie An- und Abmeldungen bei Behörden und Sozialversicherungen
feladva: Július 06. -
P&OG Consulting Lead - Diagnostics
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Országos lefedettség
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Co-leadership a Consulting AoP-ban a Practice Lead és más Consulting Lead-ek mellett
- A Consulting gyakorlat márkájának építése és képviselete
- Stratégiák fejlesztése a rövid- és hosszú távú eredmények elérésére a Roche 2030 Ambíciók felé
feladva: Tegnap 05:01 -
Sr Manager, Human Resources
- Thermo Services (Hungary) Kft. 4,0
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Strategic partnership with manufacturing and functional leaders to drive business objectives through people strategies
- Workforce planning and talent acquisition support to meet aggressive hiring and growth targets
feladva: Július 11. -
Szolgáltatási vezetö
- Frame Group Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Magyar középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A napi operatív müködés teljes körü koordinálása a takarítási üzletágban
- Területi vezetök irányítása, támogatása és ellenörzése
- Nagytakarítások ütemezési tervének elkészitése és megvalósításának kontrollja
- Eröforrások (létszám, eszközök) hatékony szervezése és optimalizálása
feladva: Tegnap 02:36 -
Soft FM Operatív Vezetö
- Frame Group Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Magyar középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Napi operatív működés teljes körű koordinálása a takarítási üzletágban
- Területi vezetők irányítása, támogatása és ellenőrzése
- Nagytakarítások ütemezési tervének elkészítése és megvalósításának kontrollja
- Erőforrások (létszám, eszközök) hatékony szervezése és optimalizálása
feladva: Június 28. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- ... haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen
- ... verfügen über Berufserfahrung (am besten im Bereich der 5 Sterne Hotellerie)
- ... haben Erfahrungen im Umgang mit Protel und MS Office
- ... sind ein Organisationstalent mit Führungseigenschaften und Durchsetzungsvermögen
feladva: Június 26. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Mitarbeit in sämtlichen Projekten – operativ wie administrativ
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung unserer Betriebe
feladva: Július 06. -
STORE MANAGER 100% ZARA HOME ZÜRICH
- Zara home
- Bahnhofstrasse 66
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokWould you like to grow within an international company that sets trends, encourages creativity and brings the world of home decoration, design and lifestyle to life? Do you have a strong customer focus, a passion for product and the ambition to take responsibility for a store while supporting the...
feladva: Július 10. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatokGLOBAL MOBILITY STRATEGY & GOVERNANCE - Define and continuously evolve the global mobility strategy aligned with business, talent, and cost objectives. - Develop policies, governance frameworks, and approval processes while monitoring external trends to enhance programs. PROGRAM & OPERATIONAL...
feladva: Június 29.
-
Php hr css javascript jquery
-
Cégvezetés, Menedzsment