Miért nem akarunk másik munkát?
Még akkor sem keresnek új munkát a magyarok, ha elégedetlenek a jelenlegi állásukkal.
A magyarok 13 százalékának változott az állása az elmúlt hat hónapban, ami rendkívül alacsony érték - ennél kevesebbet csak Luxemburgban mértek a felmérésben részt vevő 33 ország közül - derül ki a Randstad Mobilitási Index legfrissebb adataiból.
A globális átlag 24 százalék volt, de a riportban szereplő többi közép-európai országban is jóval magasabb volt a munkahelyváltások aránya, mint hazánkban: Szlovákiában és Csehországban 17 százalék, Ausztriában és Lengyelországban pedig 21 százalék.
Nem keresnek új állást a magyarok
Magyarországon ráadásul a jelenleg is aktívan dolgozó munkavállalók nagy része nem keres másik munkahelyet: a megkérdezettek háromnegyede egyáltalán nem figyeli az álláshirdetéseket, további 15 százalék pedig csak ritkán néz körbe. Ugyanakkor árnyalja a képet, hogy 41 százalék elviekben nyitott egy új lehetőségre annak ellenére, hogy aktívan nem keres másik munkahelyet.
"A munkahelyváltás hiánya ebben az esetben nem feltétlenül jelenti azt, hogy az alkalmazottak elégedettek a pozíciójukkal. A magyar munkavállalók a jelenlegi gazdasági helyzetben inkább ragaszkodnak a biztos állásukhoz, mintsem hogy új kockázatokat vállaljanak" - figyelmeztetett Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója.
A Profession.hu állásajánlatait itt böngészhetik!
A megkérdezett munkavállalók több mint fele (52 százaléka) elégedett a munkájával, aminél kevesebbet csak Hongkongban és Japánban mértek. "A válaszadók 16 százaléka ugyanakkor kifejezetten elégedetlen, ami a második legmagasabb érték világszerte" - tette hozzá a Randstad Hungary ügyvezetője.
Vége a válságnak
A globális munkaerő-piaci trendek egyértelműen a gazdasági válság végét jelzik: a Randstad Mobilitási Index például 2010-hez képest 10 százalékos növekedést mutat. "Ez azt jelenti, hogy az emberek világszerte egyre jobban bíznak magukban, nyitottabbak az új lehetőségekre és bátrabban váltanak munkahelyet, ami újra kiélezi a tehetségek megszerzéséért vívott versenyt, és a globális munkaerőpiacot is felpörgeti" - elemezte az adatokat Baja Sándor.
A Randstad közel száz állást kínál, kattintson!
Magyarországon a mobilitási index 2010 után emelkedni kezdett, azonban a 2012 végén elért csúcspont után megfordult a trend. A legfrissebb, 2014 harmadik negyedévére vonatkozó adatok szerint az elmúlt 9 hónapban 5 százalékponttal csökkent a megkérdezettek hajlandósága a munkahelyváltásra.
Önnek ajánljuk!
Szemlézte: Durbák Ildikó
Címkék: munkaadó, munkahely. álláskeresés, munkavállaló, válság
