A Profession Services először készített benchmark kiadványt a kiskereskedelmi (retail) szektor szereplői számára, mellyel pontos képet kaphatnak az iparág jelenlegi helyzetéről, trendjeiről, bérezéséről, valamint a munkaerőpiac aktuális állásáról.
Miért fontos, hogy megismerjük a szektor trendjeit, béreit?
Bár a covidról remélhetőleg sokan elfeledkeztek, ha a munkaerőpiaci trendeket nézzük, még nagyon is érezhető a hatása. Sok mindent átformált a retail szektorban is: változtak a munkaadói elvárások és a munkavállalói igények, de a munkavégzéshez szükséges eszközök is jelentős átalakuláson mentek keresztül.
A gazdasági fejlődéssel és a minimálbér emelkedésével a fizetések szintje is feljebb ugrott, de az európai átlagtól sajnos még mindig elmaradnak a hazai kiskereskedelmi bérek, a munkaerőhiány okozta bérverseny pedig mindenki számára érezhető a munkaerőpiacon. A munkavállalók egyre tudatosabban választanak maguknak munkahelyet, így különös figyelmet kell szentelnünk arra, hogy mit kínálunk nekik. Ehhez elengedhetetlen, hogy az igényeiket is pontosan ismerjük, amihez szintén segítséget kaphatunk a Profession Services új kiadványából.
Milyen információkhoz juthatunk hozzá?
Megtudhatjuk, milyen kihívásokkal találkozhatnak manapság a HR-esek: az összesítés során például kiderült, hogy az e-kereskedelem térnyerésével a digitális kompetenciával rendelkező munkavállalók jelenléte bár egyre fontosabbá vált, mégis igen nehéz megtalálni azokat a technológiai jártasságú munkavállalókat, akik lépést tudnak tartani a trendekkel, gondolhatunk itt az IT szakemberekre, ezen belül adatelemzőkre vagy digitális marketing tudással rendelkezőkre.
A munkaerőpiaci kitekintés, valamint a toborzási és megtartási stratégiák mellett közel 30 munkakört tartalmazó felsorolásból megismerhetjük a szektorban elérhető átlagos bruttó béreket is a pályakezdőtől egészen a vezetői pozíciókig.
A Profession Services toborzással foglalkozó szakemberei technológiai és non-technológiai területekre specializálódva már több mint 12 éve támogatják a hozzájuk forduló munkáltatókat. A kiskereskedelmi szektor szereplőit fizikai munkavállalók keresésében online marketing szolgáltatásokkal, szellemi munkavállalók esetén pedig fejvadászokkal segítik.
Ha szeretnénk megismerni az iparág trendjeit, toborzási kihívásait, béreit, valamint a Profession Services szolgáltatásait, a lenti gombra vagy a képre kattintva letölthetjük a kiadványt.
