Powered by

Kutatások

Minél magasabb pozíciót töltenek be, annál nagyobb a nyomás a nőkön, hogy gyorsan visszatérjenek a szülési szabadságról

Kutatások Olvasási idő: 5 Perc

A munkakeresők vágynak a visszajelzésre jelentkezés után, ez azonban gyakran elmarad

Candidate experience Olvasási idő: 3 Perc

A mérnöki és a pénzügyi területekre keresik a legtöbb frissdiplomást a cégek

Kutatások Olvasási idő: 3 Perc

Sokan nem kapják meg a kötelező munkavédelmi oktatásukat, mégsem szeretnének szigorítást a témában

Változtak a munkahelyi biztonságra vonatkozó előírások, a Profession.hu ezért megkérdezte a hazai munkavállalókat gyakorlati tapasztalataikról.
Kutatások Olvasási idő: 2 Perc

Mi kell ahhoz, hogy szeressük a munkahelyünket?

A felnőtt lakosság jóllétét vizsgálta a Profession.hu legfrissebb kutatásában, kitérve a munkahelyi jóllétre és a munkavállalói elvárásokra, motivációkra.
Kutatások Olvasási idő: 4 Perc

Nemzetközi kutatás: a fiataloknak fontosabb az állásuk biztonsága, mint a fizetésük mértéke

Az utóbbi években rendkívül fontossá vált a munkavállalóknak, hogy egy állás hosszú távon is biztosított legyen.
Kutatások Olvasási idő: 4 Perc

Tízből négy munkavállaló számít a home office szabályok változására

A magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve kivitelezhető-e.
HR-stratégia Olvasási idő: 3 Perc

Félreértik egymás elvárásait a pályakezdők és a munkáltatók

Kutatások Olvasási idő: 5 Perc

A magyarok szerint jobb most ingázni, mint 6 éve

Kutatások Olvasási idő: 4 Perc

A kapcsolattartás kulcsfontosságú a szülés után visszatérő munkavállalók megtartásában

Kutatások Olvasási idő: 5 Perc
További cikkek >

Profession
Backstage podcast

A munkaerőpiac színfalai mögött

Meghallgatom!
X