HR-stratégia

Minden jelentkező számít – a visszajelzési folyamatok új szintje megérkezett

Fejlesztésünk lehetővé teszi, hogy a toborzók gyorsan és gördülékenyen adjanak visszajelzést azoknak a jelentkezőknek is, akik nem kerülnek be a következő körbe. A folyamat egyszerűsítésével nemcsak az adminisztrációs terhek csökkennek, hanem erősödik a munkáltatói márka is – hiszen a pályázók korrekt, időben érkező tájékoztatást kapnak, amely segíti őket a továbblépésben. Megoldásunk a hatékonyabb HR-kommunikációt és […]
Candidate experience Olvasási idő: 3 Perc

Backstage podcast: Hogyan készüljünk fel a 2026-tól kötelező bértranszparenciára?

Egyes hazai cégek már bevezették a transzparens bérpolitikát – most pedig velünk is megosztják a stratégiájukat!
Bérezés Olvasási idő: 9 Perc

Tényleg érdektelenebbek a munkájukkal kapcsolatban a dolgozók? Mutatjuk, hogyan segíthet a HR!

Mi idézte elő a Great Detachment, vagyis a dolgozók elhatárolódására, motivációjuk, elkötelezettségük csökkenésére utaló munkaerőpiaci trendet?
HR-stratégia Olvasási idő: 7 Perc

Ezért foglalkozzunk HR-esként a fenntarthatósággal és az ESG-vel

Tomaj Zsófi fenntarthatósági tanácsadóval, a Vantage Point ügyvezetőjével azt vizsgáltuk meg, miért lesz egyre fontosabb az ESG-stratégia a vállalatoknak.
HR-stratégia Olvasási idő: 7 Perc
További cikkek >

Profession
Backstage podcast

A munkaerőpiac színfalai mögött

Meghallgatom!
X