A nyár sokak számára a pihenés és a feltöltődés időszakát jelenti, azonban a HR szakemberek és vezetők különleges kihívásokkal szembesülhetnek ilyenkor.
Tavaly az érintett munkavállalók többsége szigorításra számított a home office kapcsán, az álláshirdetéseket vizsgálva viszont ez a jelenség nem igazolódik.