Powered by
Profession.hu
munkaadóknak
Profession.hu
Újdonságok
P Services
szolgáltatásai
Nagyvállalatok
nak
szóló cikkek
KKV-nak szóló cikkek
Powered by
Bértranszparencia tudástár
Bérezés
Candidate experience
Elbocsátás
Employer Branding
HR-stratégia
Kutatások
Munkaerő megtartás
Munkaerőpiac
Onboarding flow
Profession Újdonságok
Rejtett
Rendezvény
Szponzorált tartalom
Toborzás és kiválasztás
Vezetőknek
Profession.hu
munkaadóknak
Profession.hu
munkavállalóknak
P Services
szolgáltatásai
Nagyvállalatok
nak
szóló cikkek
KKV-nak szóló cikkek
https://www.profession.hu/hrfeed/wp-admin/admin-ajax.php
Kategóriák:
Bértranszparencia tudástár
Bérezés
Candidate experience
Elbocsátás
Employer Branding
HR-stratégia
Kutatások
Munkaerő megtartás
Munkaerőpiac
Profession Újdonságok
Rendezvény
Szponzorált tartalom
Toborzás és kiválasztás
Vezetőknek
HR-stratégia
Új dimenziót nyit a toborzásban és az employer brandingben is a TikTok
Employer Branding
Olvasási idő:
7 Perc
Ezekre készüljünk a nyári hónapokban HR-esként
HR-stratégia
Olvasási idő:
7 Perc
A munkavállalók elismerése nemcsak motivációs, hanem vállalati stratégiai eszköz is
HR-stratégia
Olvasási idő:
6 Perc
Több home office munkalehetőség nyílt az elmúlt egy évben, mint az azt megelőzőben
Tavaly az érintett munkavállalók többsége szigorításra számított a home office kapcsán, az álláshirdetéseket vizsgálva viszont ez a jelenség nem igazolódik.
HR-stratégia
Olvasási idő:
3 Perc
A bértranszparencia árnyékában – Hogyan kezeljük a felmerülő bérfeszültséget?
Póta-Salgó Réka HR tanácsadó, szervezetfejlesztőtől számos jó gyakorlatot megismerhetünk, amikkel megelőzhetjük vagy kezelhetjük a bérfeszültséget.
Bérezés
Olvasási idő:
11 Perc
„Nálunk a vállalati kultúra része az önkénteskedés” – Így segít a Profession.hu!
Kollégáink - Kispéter Alma és Molnár Katalin - beszámolóin keresztül most még többen megismerhetik, mi zajlik a Profession.hu falai mögött.
Employer Branding
Olvasási idő:
7 Perc
A CSR már nem választás kérdése, csinálni kell
A társadalmi felelősségvállalás már nem hab a torta tetején, hanem dolgozói elvárás és egyre többször döntő tényező is a munkaerőpiacon.
Employer Branding
Olvasási idő:
6 Perc
Hogyan kezeljük a munkahelyi versenyhelyzeteket?
HR-stratégia
Olvasási idő:
7 Perc
EU irányelv: jövőre megtudhatjuk, mennyit keresnek a kollégáink
Bérezés
Olvasási idő:
4 Perc
„Egy család vagyunk a munkahelyen is” – Biztosan erre vágynak a munkavállalók?
HR-stratégia
Olvasási idő:
6 Perc
További cikkek >
Profession
Backstage podcast
A munkaerőpiac színfalai mögött
Meghallgatom!
X