Hr, munkaügy állások, munkák

• Perform all necessary review, analysis and postings required in line with month end requirements and in line with accounting standards.
• Acquire & maintain complete understanding of the Eaton financial analysis tools including Oracle / SAP etc.

• részt veszel a Társasági szintű üzleti tervek és vezetői beszámolók összeállításában, valamint a szervezeti szintű HR adatok feldolgozásában, elemzésében
• részt veszel a létszám, munkaidő és személyi jellegű ráfordításokkal kapcsolatos beszámolási rendszer működtetésében

A képzési igények felmérésének szervezése, részvétel az éves képzési terv összeállításában,...

Munkavállalók havi bérének teljes körű számfejtése. Munkabérek, pótlékok, prémiumok és egyéb juttatások számítása. Szabadságok, betegszabadságok és egyéb távollétek kezelése. Munkaidő-nyilvántartások feldolgozása és ellenőrzése. A bérszámfejtéshez kapcsolódó dokumentumok elkészítése és ellenőrzése....

• Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
• Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
• E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
• Részvétel nemzetközi HR projektekben
• A HR osztály mindennapi működésének támogatása

• Projektek teljes körű koordinációja és a kapcsolódó adminisztratív folyamatok kezelése
• Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel és munkavállalókkal
• Munkavállalók munkaügyi folyamatainak koordinálása a beléptetéstől a kiléptetésig
• Bérszámfejtés előkészítése, szükséges dokumentumok pontos kezelése

• A toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
• Álláshirdetések elkészítése, publikálása és kezelése
• Jelöltek felkutatása, előszűrése és interjúztatása
• Kapcsolattartás a pályázókkal a kiválasztás teljes folyamatában
• Ajánlatadási folyamatok koordinálása

HR operations and employee lifecycle: Manage onboarding (contracts, registrations, orientation), probation and confirmation tracking, employee changes and offboarding, including exit surveys....

• Csapat munkájának szervezése, projektek hatékony elosztása
• Kölcsönzési, outsourcing projektek megvalósítása, ellenőrzése
• Projektek és a működés jövedelmezőségének kontrollja, gondos gazda szemlélet
• Éves pénzügyi- és szakmai tervezésben való részvétel
• Partner tárgyalásokon való aktív részvétel

• Napi HR-adminisztrációs feladatok ellátása, munkavállalói dokumentumok kezelése.
• Munkaszerződések és szerződésmódosítások előkészítése, belépési és kilépési folyamatok adminisztrációja.
• A havi bérszámfejtés előkészítésének támogatása, a szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése.

What You Will Do •    HR Operations & Administration: Manage the full employee lifecycle documentation (onboarding, status changes, offboarding, exit documentation, and exit interviews); maintain accurate physical and digital records. •    Payroll Coordination: Collect, verify, and prepare monthly...

• Elbírálja a munkavállalók egészségbiztosítási ellátásokra vonatkozó igényeit, elvégzi azok elszámolását, a számfejtési eredmények ellenőrzését, valamint gondoskodik az ellátások kifizetéséről.
• Elkészíti a törvényi előírásnak megfelelő – a hatósági feladatkörből adódó – végzéseket, határozatokat.

• Belépési folyamatok: Új kollégák onboarding folyamatban való részvétele, a felvételhez szükséges adatok és nyilatkozatok bekérése
• Óraadó oktatókfelvételének ügyintézése
• Kapcsolattartás és segítség nyújtás az adott félév alatt
• Kilépési ügyintézés: Távozó munkatársak hivatalos folyamatainak kezelése

• Arrange international flights, accommodation and transport for our field teams and recruitment candidates.
• Manage travel changes, bookings, enquiries and other logistical arrangements.
• Maintain internal records, documentation and schedules.

• ​Kiszámítható munkarend: Hétfőtől csütörtökig 8:00–16:30-ig dolgozunk, a pénteket pedig már 14:00-kor lezárjuk, hogy hosszabb legyen a hétvégéd!
• ​Stabilitás: Hosszútávú lehetőséget kínálunk egy biztos anyagi háttérrel rendelkező cégnél.

• Csapat adminisztratív támogatását a saját rendszereinkben és MS Office programokban
• Belső és külső kommunikáció lebonyolítását telefonon és írásban
• Kapcsolattartást a bérlőkkel, társosztályokkal és partnerekkel
• Adatbázisok kezelését
• Irodai napi rutin szervezését
• Szerződések és számlák kezelését

• Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
• Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása

- toborzási folyamatok koordinálása, álláshirdetések kezelése, jelöltek előszűrése - interjúk szervezése, lebonyolítása, kiválasztási folyamat támogatása - munkavállalók/alkalmi munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézése - havi bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatok ellátása - bér-...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése

• Design and improve MOL Group’s competency frameworks, career paths, and development tools.
• Drive the implementation of Group-level guidelines for competency development and advise business stakeholders on developing competency frameworks.