Hr, munkaügy állások, munkák

• a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
• a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
• a teljesítményértékelési rendszer támogatásában és a célkitűző-értékelő beszélgetések előkészítésében, értékelésében

• Lead and manage HR operations including payroll, benefits, HRIS, and personnel administration.
• Ensure compliance with labor laws, internal policies, and audit requirements.
• Oversee HR data management, reporting, and analytics in 5 South East Europian countries to support business decisions.

• A HR szervezet irányítása, a funkcionális területeken dolgozó munkatársak szakmai és operatív vezetése.
• A vállalat közép- és hosszútávú HR stratégiájának kidolgozása és megvalósítása a cég üzleti stratégiájával összhangban.

• Új alvállalkozó fuvarozók aktív keresése és toborzása;
• Saját szerződéses fuvarozói flotta kiépítése és fejlesztése (nemzetközi FTL és LTL relációkban);
• Az együttműködés feltételeinek kidolgozása és tárgyalása a fuvarozó partnerekkel;

Provide positive candidate experience - our Google Review is 4,9* - source, screen, and interview potential candidates for various job openings by providing a professional service ...

• Bérszámfejtés
• Juttatások kiszámítása
• Munkavállalói adatok karbantartása
• Bérszámfejtési és tb ügyintézési dokumentációk előkészítése és archiválása
• Jogszabályi előírások betartása
• Társadalombiztosítási ügyek intézése (nem vagyunk kifizetőhely)
• Bevallások készítése

• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása, munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítése
• Járulékbevallások elkészítése, beküldése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés 
• Személyügyi és munkaügyi nyilvántartások vezetése

• Teljeskörű bérszámfejtés és TB ügyintézés
• Folyamatos, közvetlen kapcsolattartás az ügyfelekkel
• Bevallások, riportok, adatszolgáltatások, statisztikák határidőre történő elkészítése (hatóságok és ügyfelek felé)
• Jogszabályok, törvényi változások ismerete, folyamatos nyomon követése

• megváltozott munkaképességű kereséseinknél a teljes toborzási folyamat menedzselése: hirdetés megírása, publikálása, jelöltek előszűrése, felmérése, interjúk lebonyolítása,
• jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül,

• Delivers service to agreed performance levels and beyond. SLA targets relate to: Speed to close queries, Data and
• Documentation Accuracy and Customer Satisfaction.
• Serve as key contact/liaison with local HR in market to ensure that the process, including notifications, reflect current
• ways of working.

• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• Hóközi és hóvégi bérszámfejtés beleértve a főkönyvi feladást
• TB ügyintézés (a munkáltató TB kifizetőhely)
• Jelentések, statisztikák készítése (NAV, KSH stb.)
• HR adminisztrációs feladatok elvégzése

• Bérszámfejtési és munkaügyi adminisztráció
• Pénzügyi és gazdasági nyilvántartások vezetése, utalások
• A Szövetség gazdasági folyamataiban való aktív részvétel

Bérszámfejtési feladatok támogatása (munkaidőadatok ellenőrzése, eseti kifizetések biztosítása, havi zárással kapcsolatos egyeztetési és ellenőrzési feladatokban való részvétel)...

• A HR vezető adminisztratív támogatása
• A toborzási és kiválasztási folyamatok gördülékeny lebonyolításának segítése
• Be- és kiléptetési folyamatok adminisztrációja, személyi anyagok kezelése
• EFO-s foglalkoztatással kapcsolatos ügyintézés
• Személyügyi iratok megőrzése, rendszerezése és naprakészen tartása

• A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása a megrendelői kör tekintetében,
• Munkajogi és HR szakmai támogatás nyújtása az ügyfelektől érkező kérdések megválaszolásával,

• Ensure all administrative tasks connected with the People lifecycle are completed in line with legislation and internal guidelines
• Liaise with various teams to ensure payroll activities are completed on time and payments are paid on time.

• Teljes körű HR adminisztráció kezelése (beléptetés, kiléptetés, dokumentumok, bejelentések)
• Toborzás és kiválasztási folyamatok koordinálása, hozzá kapcsolódó adminisztráció elvégzése
• Bérszámfejtő támogatása, előkészület a havi bérszámfejtéshez

• Folyósítási adatváltozások végrehajtása.
• Az ellátások indításával, szüneteltetésével, valamint újbóli folyósításával kapcsolatos intézkedések végrehajtása.
• A folyósított ellátás összegében változást eredményező intézkedések végrehajtása.
• Hatósági adatszolgáltatások, döntések elkészítése/előkészítése.

corporate (általános vállalati) képzések, továbbképző tanfolyamok szervezése, nyilvántartása, nyomonkövetése, pénzügyi teljesítések elszámolása, kapcsolattartás a külső partnerekkel;...

• Kékgalléros munkavállalók kiválasztási folyamatainak előkészítése és lebonyolítása
• Fehérgalléros munkatársak toborzása, interjúztatása
• Pre- és onboarding folyamatok nyomon követése
• Oktatási és fejlesztési anyagok kidolgozása, frissítése
• Kapcsolattartás kölcsönző és fejvadász cégekkel