Hr, munkaügy állások, munkák

• Teljes körű munkaügyi adminisztráció a belépéstől a kilépésig
• Munkaszerződések, módosítások, belépési és kilépési dokumentáció elkészítése
• Munkaügyi események, változások és hatósági be- és kijelentések kezelése
• HR- és munkaügyi rendszerek naprakészen tartása

• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű munkaügyi adminisztráció
• Bérszámfejtéshez szükséges havi adatszolgáltatások előkészítése, bérszámfejtés ellenőrzése, kapcsolattartás a bérszámfejtővel

NEM CSAK TRÉNINGET TARTASZ. FEJLESZTESZ, INSPIRÁLSZ, VÁLTOZÁST HOZOL. Hiszünk abban, hogy a jó vásárlói élmény nem véletlenül születik. Mögötte felkészült kollégák, erős vezetők és jól működő csapatok állnak.Ehhez keresünk Retail Excellence Trénert, aki szeret emberekkel dolgozni, támogatni a...

• Kiválasztási folyamatok koordinálása és végigkísérése az igény felmerülésétől a belépésig
• Potenciális jelöltek felkutatása és megszólítása különböző online csatornákon
• Álláshirdetések kezelése és nyomon követése
• Interjúk szervezése és lebonyolítása

• HR projektekben és belső folyamatokban való aktív részvétel
• Kékgalléros munkaerő toborzási stratégiájának megalkotása
• Megtartási stratégiák fejlesztése
• Kiválasztási folyamatok teljeskörű támogatása
• Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás

• munkabérek, megbízási díjak, továbbá béren kívüli juttatások teljes körű számfejtése, adminisztrációja
• TB kifizetőhelyi feladatok határidőre történő teljeskörű ellátása
• dolgozói letiltások kezelése, nyilvántartása
• kereseti – és jogviszony igazolások elkészítése

A 14 ÉVES KÜRTŐS LEGENDA TOBORZÓ MUNKATÁRSSAL BŐVÍTI A HR OSZTÁLYÁT! KIVÁLÓ MUNKÁD HASZNOS VÉGTERMÉKE • Kiváló beosztást tudunk készíteni a megfelelő létszámban toborzott munkatársakkal • Tervezett bevételi céljainkat elérjük az általad toborzott munkatársakkal • Magyarország meghatározó...

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés Ügyfeleink részére, riportok készítése.
• Külföldi munkavállalók bérszámfejtése.
• NAV részére történő bevallások, adatszolgáltatások elkészítése.
• Munkaügyi, társadalombiztosítási kérdésekben naprakész jogi ismeretek.

• Munkaügyi feladatok ellátása
• Dolgozói adatnyilvántartások kezelése
• Dolgozók teljeskörű be-, és kiléptetésébe való segítségnyújtás
• Kilépő dolgozók elszámolása és bizonylataik előkészítése
• Bérpótlékok számfejtése (műszakpótlékok, készenlét, túlórák számfejtése)

• Providing support to Store Managers in managing their teams, solving problems and achieving goals
• Recruitment for the positions of Store Manager and Deputy Store Manager and support in recruiting Sales Assistants

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció elvégzése
• Cafeteria ügyintézése
• Járulékbevallások elkészítése
• Munkaidőnyilvántartás ellenőrzése
• Munkáltatói igazolások kiállítása (pl.: jövedelemigazolás)

• Ügyfeleink támogatása bérszámfejtési szoftverünk használatában (nem jogszabályi tanácsadás!)
• A rendszer működésének alapos megismerése, valamint a jogszabályi változások folyamatos nyomon követése
• Kapcsolattartás ügyfeleinkkel telefonon, chaten és e-mailen keresztül

• A helyi HR-adminisztrációhoz kapcsolódó feladatok ellátása (munkaszerződések, módosítások, beléptetési és kiléptetési folyamatok, orvosi igazolások, stb.)
• A HR-nyilvántartások vezetése és azok alapján riportok készítése
• Munkáltatói igazolások kiállítása

• A TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása (számfejtés, ellátások megállapítása)
• Adatszolgáltatások, bevallások és statisztikák elkészítése a hatóságok felé
• Kapcsolattartás az egészségbiztosítási szervekkel
• Munkavállalók tájékoztatása a TB-t érintő kérdésekben

• Az Mt. 208. § szerinti vezetők, valamint a tisztségviselők (IG/FB tagok) ki- és beléptetésével kapcsolatos teljes körű HR-adminisztrációs feladatok ellátása.
• Közreműködés a szükséges munkajogi dokumentumok előkészítésében és aláíratásában.

• A régió operatív működésének irányítása és fejlesztése
• Kiemelt partnereinkkel való kapcsolatok ápolása és bővítése
• Új üzleti lehetőségek feltérképezése, üzletfejlesztési aktivitások támogatása
• Aktív részvétel HR és üzleti networking eseményeken

Az új munkavállalók beléptetéséhez és kilépő munkavállalók kikörözéséhez szükséges adminisztratív feladatok ellátása (pl. munkaszerződés, kilépési dokumentumok stb.)...

• HR Stratégia meghatározása, implementálása, nyomon követése
• Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
• HR beszállítók versenyeztetése, kiválasztása a beszerzési osztállyal együttműködve
• Költség optimalizációs feladatok ellátása és koordinálása

• Munkaügyi munkatársak munkájának adminisztratív támogatása.
• Munkavállalók jogviszonyához kapcsolódó adminisztrációs feladatok elvégzése.
• Munkaügyi dokumentumokhoz, munkaköri leírásokhoz kapcsolódó folyamatok kezelése.
• Foglalkozásegészségügyi feladatok kezelésében történő részvétel.