Hr, munkaügy állások, munkák

Bérszámfejtő szakemberként kulcsszerepet vállalsz abban, hogy a bérszámfejtési folyamatok pontosan, határidőre és a jogszabályoknak megfelelően működjenek. Önállóan kezeled a feladataidat, miközben támogatod a munkavállalókat és aktívan együttműködsz a hatóságokkal és társterületekkel. FELADATAID...

• Személyügyi anyagok rendszerezése
• Munkaügyi adminisztráció (munkavállalók be- és kiléptetése, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése
• HR-folyamatok támogatása (toborzás, képzés-fejlesztés, belső kommunikáció)
• Támogatásnyújtás a munkavállalók részére
• HR vezető munkájának támogatása

• több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
• béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,

• Munkáltatói igazolások kitöltése, személyes adatok rögzítése
• Iratok lefűzése, irattározása
• Belépő munkavállalók nyilatkoztatása
• Belépők adatainak rögzítése a Nexon rendszerben
• EFO-foglalkoztatás dokumentálása
• Belépők papírjainak nyomtatása, a személyi anyag előkészítése

• A feladatkörébe tartozó beszerzési eljárások teljes körű, professzionális lefolytatása és a csoportszintű versenyeztetési eljárások lefolytatásában való közreműködés
• Szerződéses tárgyalások lefolytatása, véleményezési és aláírási folyamat koordinálása

• Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in the area of payroll, time & benefit services
• Providing customer service on payroll, time & benefit related activities (inquiry resolution, request management, and troubleshooting)

• a munkavállalók bérszámfejtése a hatályos jogszabályoknak megfelelően, pontosan és időben,
• tb ügyintézéssel, valamint a belépő és kilépő dokumentumok kezelésével kapcsolatos adminisztráció ellátása,
• a letiltások szakszerű kezelése és nyilvántartása,

• Havi bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása
• Letiltások kezelése és egyéb bérügyi adminisztráció ellátása
• A munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi adminisztráció kezelése
• A jogszabályok által előírt adatszolgáltatások teljesítése

• Kis létszámú HR csapat szakmai irányítása, koordinálása és támogatása
• A toborzási, kiválasztási és munkaügyi folyamatok működtetése és fejlesztése.
• HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• HR riportok, elemzések és vezetői döntést támogató anyagok készítése.

• Tanulmányaidhoz kapcsolódó tapasztalatszerzést
• Alapbéren felül étkezési utalványt biztosítunk
• Home office munkavégzési lehetőséget
• Ha tömegközlekedéssel járnál dolgozni, Kelenföldről ingyenescéges buszjárat visz az irodáig, legfeljebb 10 perc alatt

• Teljeskörű bérszámfejtési feladatok önálló ellátása.
• A bérek, bérköltségek és kapcsolódó járulékok költséghelyekre, projektekre és programokra történő allokálása.
• A havi HR zárás teljes körű előkészítése és lebonyolítása.
• HR és HR kontrolling folyamatok kialakítása, fejlesztése és működtetése.

• Teljes körű bérszámfejtés (HR Master rendszerben),
• Belépések, kilépések, szerződésmódosítások gördülékeny kezelése,
• Munkavállalói adatok naprakészen tartása,
• TB kifizetőhelyi ügyek teljes körű intézése (táppénz, CSED, GYED stb.),
• Kapcsolattartás hatóságokkal (NAV, NEAK),

• Mentorship and coaching of up to 10 recruiters
• Performance management including regular reviews, one-on-ones, IDPs, and goal setting
• Process optimization of all recruitment stages
• Innovation and tools leadership for testing and implementing new technologies

• -Magyar és harmadik országbeli munkavállalók munkaszerződéseinek elkészítése és módosítása.
• A munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentáció teljes körű kezelése, rendszerezése és nyilvántartása.
• Munkaügyi adminisztráció naprakész vezetése.

• Tárgyi eszközök, készletek, anyag, irodaszer és egyéb eszközök, kellékek
• Az ingatlanok műszaki felügyeletének, helyiséggazdálkodásának ellátása.
• A Hivatal ingatlanainak üzemeltetése.
• Irányítja és ellenőrzi az ingatlanok felújítási és beruházási munkálatait.

Responsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). ...

• A Hivatal állományába tartozó kormánytisztviselők és munkavállalók jogviszonyát érintő személyügyi és munkaügyi feladatok ellátása, az ezzel összefüggő nyilvántartási, adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése;
• Az Álláshely Nyilvántartó Rendszer naprakész vezetése,

• HR iratanyagok lefűzése, archiválása
• Táppénzes papírok ellenőrzése, összenézése a munkaidő nyilvántartó rendszerrel
• Új belépők iratanyagának szkennelése

• Contribute to the conception and implementation of HR projects collaborating closely with HR teams in Germany and Austria (e.g., process optimization, new HR formats, tools or initiatives)
• Create presentations, decision papers and communication materials for various stakeholders

• HR adminisztratív tevékenységek ellátása, valamint különböző HR-folyamatok és programok koordinálása a hatékony működés biztosítása érdekében.
• Munkavállalói nyilvántartások kezelése, adatok karbantartása és frissítése (személyes adatok, foglalkoztatási státusz, juttatások).