Hr, munkaügy állások, munkák

• Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel, külsős partnerekkel és természetesen az operációban dolgozó kollegákkal
• Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
• Aktív részvétel a kiválasztási és onboarding folyamatokban

• teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés
• bérek és egyéb juttatások teljes körű számfejtése, előkészítése elektronikus átutaláshoz
• hatóságokkal való kapcsolattartás
• a gazdasági szervezetet terhelő befizetések (munkáltatói és munkavállalói járulék) összegének megállapítása

• Teljes körű munkaügyi feladatok ellátása (pl. beléptetés, kiléptetés, szerződéskötés)
• Személyügyi dokumentáció naprakész nyilvántartása
• Harmadik országbeli munkavállalók ügyintézése
• HR ügyfélszolgálati feladatok ellátása, munkavállalói kérdések megválaszolása

• A te feladatod lesz a kreatív hirdetések megírása és közzététele, a jelöltek előszűrése
• Részt fogsz venni a munkavállalók juttatásaival, adatszolgáltatásokkal kapcsolatos adminisztratív teendők ellátásában, az üzemorvosi vizsgálatok szervezésében, időpontok foglalásában

• Munkaerő-kölcsönzési projekteket koordinálsz, így Te leszel a központi figura, aki mindent kézben tart!
• Toborzás, és munkavállalók beléptetése – Te találod meg az embereket, akik nélkül nem menne a partnereink termelése
• Kiléptetések, riportok, adminisztráció – mert a papírmunkának is van lelke!

-diák és felnőtt toborzási projectekben való aktív részvétel -adatrögzítés, beléptetési és egyéb adminisztráció -hirdetések feladása, megszerkesztése -jelentkezők felhívása, tájékoztatása, leszervezése -reportálás ...

What awaits you? −You will support the local team of occupational training to qualify the new employees of the plant in order to have a successful start of production in 2025. −All relevant training topics from occupational health & safety and leadership to artificial intelligence and production...

• Bérszámfejtési és munkaügyi feladatok teljes körű ellátása, havi és hóközi számfejtési feladatok
• Teljes körű TB kifizetőhelyi feladatok elvégzése, ellátások számfejtése
• A munkaügyhöz, bérszámfejtéshez és a TB-hez kapcsolódó adatok, dokumentációk és nyilvántartások naprakész vezetése, aktualizálása

• Rendszeres és ad hoc riportok, kimutatások készítése
• HR kontrolling rendszer kialakítása és működtetése, fejlesztése
• Jelentések, adatszolgáltatások készítése külső és belső igények kielégítésére
• Munkavállalói elégedettséget mérő rendszer üzemeltetése, eredmények összesítése

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• Havi, negyedéves és éves bevallások, adatszolgáltatások elkészítése
• Folyamatos nyilvántartás-vezetés és adatellenőrzés
• Projektszintű kimutatások, riportok készítése (pl. nemzetközi kutatási együttműködésekhez)

• diák munkavállalókkal való diákmunka egyeztetés;
• beosztások egyeztetése és készítése;
• kapcsolattartás a diákokkal és a budapesti központi irodával,
• kapcsolattartás a partnerekkel;
• a pozícióhoz kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása;

Bérszámfejtéssel és Tb. ellátások elszámolásával kapcsolatos teljes körű ügyintézés Adatszolgáltatás és kapcsolattartás az illetékes hatóságok felé Egyedi kimutatások készítése a vezetés számára Dolgozókkal való kapcsolattartás BÉRLUX program kezelése Windows, Word, Excel, Email kezelése...

• Generate demand, manage pipeline, and close opportunities
• Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions
• Conduct White Space analysis to identify growth opportunities

We are a strong brand: with 8,100 motivated employees in Europe, we support our customers on their path to digitalization....

• Assist in planning and organizing our presence at external career fairs (logistics, materials, coordination).
• Help with event communication (e.g., photos, videos, invitations, reminders, follow-ups).
• Manage administrative tasks such as tracking registrations and preparing event documentation.

Work independently and with commitment in the area of SAP HCM to understand and implement the requirements of the HR department with a focus on Payroll and Time Management...

• Responsible for the preparation and implementation of the entire payroll process for some of the Swiss branches
• Maintaining correct and complete personnel and payroll accounting
• On- and offboarding administration such as (de-)registration of social & health insurances

• Leading the development and execution of a recruiting strategy for Germany and Austria, keeping senior stakeholders informed.
• Driving the delivery of Oliver Wyman's Inclusion & Diversity agenda for entry level hiring.

In this working student role, you will actively support us in identifying business learning needs and provide guidance to stakeholders on the most effective learning formats, tools, and approaches....

You will work with us to structure the various local training programs for our employees in Spain - from e-learning to product and service training....