Hr, munkaügy állások, munkák

Assist the leader in establishing performance evaluation system along with relevant regulations and guidelines, put into operation, and continuously optimize it....

• End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése — a briefingtől a sikeres betöltésig. Sales nincs benne, tisztán a toborzási folyamat a fókusz.
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása

• Ügyfélszolgálati ügyintézés (ügyfélforgalom kiszolgálása, hívásfogadás)
• Munkavállalók beléptetése, kiléptetése
• Táppénzes papírok begyűjtése, kezelése
• Munkavállalói anyagok rendben tartása
• Kapcsolódó munkaügyi adminisztráció elvégzése

- munkavállalók felkeresése és tájékoztatása állásajánlatokkal kapcsolatban, - munkavállalók értékelése a pozícióra történő alkalmasság szempontjából, - kiírt pozíciók véleményezése előszűrés-hatékonysági szempontból, - kimenő és bejövő hívások kezelése, - munkavégzés során megjelenő adminisztratív...

• Bérszámfejtés NEXON rendszerben
• Főkönyvi feladás készítése sERPa rendszerben
• Bérrel kapcsolatos havi és év végi főkönyvi egyeztetések
• Táppénzek és letiltások kezelése (nem kifizetőhely)
• Munkavállalók ki- és beléptetésének adminisztrációja
• Munkaügyi statisztikák készítése

• Gyakornokok kiválasztásában való aktív részvétel
• Kapcsolattartás a jelöltekkel és a diákszervezetekkel
• Interjúk lebonyolítása, döntéstámogatás
• ATS rendszer bevezetésének támogatása
• Személyi anyagok karbantartása, ellenőrzése, archiválása
• HR hírlevelek készítése
• Onboarding napok előkészítése

• főkönyvi könyveléssel kapcsolatos feladatok
• kimenő és bejövő számlák könyvelése
• bank, pénztár könyvelése
• főkönyvi és analitikus nyilvántartások egyeztetése, vegyes tételek könyvelése
• havi, negyedéves, éves zárásokban való aktív közreműködés
• cégcsoporton belüli elszámolások menedzselése

1. Daily administrative work: manage office supplies, daily office maintenance, arrange business trips for managers, handle daily office affairs. 2. Full-cycle recruitment: release job advertisements, screen resumes, arrange interviews, follow up employee onboarding, complete new employee...

• kb 400 fő teljes körű kifizetőhelyi bér-tb ügyintézése
• munkaügyi adminisztráció (beléptetés, kiléptetés, cafeteria)
• adó- és járulékbevallások, elszámolások, riportok készítése
• együttműködés a társosztályokkal
• kapcsolattartás munkavállalókkal és ügyfelekkel
• junior kollégák mentorálása

• TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása
• bérszámfejtéshez szükséges adatok rögzítése;
• keresőképtelen igazolások, családtámogatási ellátások, üzemi/úti balesetek, foglalkozási megbetegedések rögzítése, ügyintézése, határozatok elkészítése;

• Nyugdíjkorhatár betöltése előtt állók tájékoztatása a társadalombiztosítási nyugellátás hatályos szabályairól
• A kérelmezőkkel való írásbeli, szóbeli és személyes kapcsolattartás
• Nyugdíj megállapítása iránti kérelem kitöltésében segítségnyújtás, nyugdíjazáshoz szükséges igazolások elkészítése

• Munkaügyi dokumentumok előkészítése jogi osztály támogatással
• Adatszolgáltatások előkészítése, adatok összegyűjtése, ellenőrzése
• Közreműködés tájékoztatók, prezentációk összeállításában
• Együttműködés társosztályokkal munkaügyi projektekben
• HR ügyintézők munkájának támogatása munkaügyi kérdésekben

Learning more about processing HR service requests, for example; worktime, employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding new joiners into their systems and offboarding leavers, learning administration...

Időadat-nyilvántartó rendszerrel kapcsolatos feladatok ellátása Csoportvezetők támogatása és oktatása Bérek és egyéb juttatások teljes körű számfejtése Teljes körű TB ügyintézés, kifizetőhelyi feladatok ellátása Havi járulék- és adóbevallások elkészítése Statisztikák és havi riportok készítése,...

• kék- és fehér galléros pozíciók kiválasztási folyamatának támogatása
• telefonos előszűrések, interjúk szervezése
• interjúkon, kiválasztási napokon való részvétel
• riportok, prezentációk készítése
• hirdetések kezelése
• adminisztratív jellegű feladatok ellátása

• A győri, tatabányai és veszprémi kirendeltségek üzleti céljainak megvalósítása és nyereséges működésének biztosítása.
• A Work Force HR szolgáltatásainak aktív értékesítése, üzleti lehetőségek proaktív feltárása és lezárása a régióban.

• Teljes körű havi bérszámfejtés
• Bérek, jövedelmek, levonások, munkáltatói igazolások kezelése
• Munkaidő nyilvántartás
• Havi bevallások elkészítése (08-as)
• Adó-és járulékfizetési kötelezettségek számítása
• Dolgozói juttatások és egyéb kifizetések (kiküldetés, költségtérítések) számfejtése

• Toborzási feladatok
• Álláshirdetések kezelése
• Jelöltek előszűrése
• Interjúk szervezése

Fizikai és szellemi munkakörök teljeskörű toborzása: toborzási folyamatok megtervezése, csatornák kiválasztása, hirdetések feladása, adatbázisok kezelése; jelöltek felkutatása, előszűrése; jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás; pályázati anyagok továbbítása/kezelése, interjúk szervezése,...

• táppénz,
• baleseti táppénz,
• csecsemőgondozási díj (CSED),
• gyermekgondozási díj (GYED),
• örökbefogadói díj.
• A biztosítási jogviszonyok és ellátási jogosultságok vizsgálata, elbírálása.
• Keresőképtelenségi igazolások kezelése, ellenőrzése és nyilvántartása.