Hr állások, munkák

• HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
• tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás 

• Heidenhain vezérlésű gépek programozása
• Munkavégzés 5 tengelyes maró gépeken
• Szerszámozás, átállások, mérések elvégzése
• Nagy méretű alkatrészek gyártása

• Szerszámok, különösen folyamat- és sorozatgyártási szerszámok, valamint segédszerszámok precíz elkészítése és szerelése.
• Szerszámok újragyártása, karbantartása, javítása és optimalizálása a gyártási követelményeknek megfelelően.
• Hibakeresés, okok feltárása és hibaelhárítás a gyártástámogatásban.

• Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
• Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
• Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
• Folyamatosan tartsd a kapcsolatot a partnereiddel

• Szállítói számlák kezelése, iktatása, ellenőrzése
• Könyvelési anyag, könyvvizsgálati anyag összekészítése
• Banki kivonatok kezelése Kintlévőség kezelés, visszatartások nyomon követése - bekérése
• Kapcsolattartás partnerekkel, számlareklamációk kezelése

• Klasszikus, titkársági feladatok ellátása: levelezés, megbeszélések és találkozók koordinálása és vendégek fogadása
• Prezentációk, statisztikák, jelentések készítése, könyvelési feladatok ellátása

• bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
• kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
• béren kívüli juttatás rögzítése
• tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé

Személyügyi adminisztráció: munkavállalók személyi anyagainak kezelése,karbantartása, naprakészen tartása (dokumentumok őrzése, archiválása)....

•             Advise and support management and HR on strategic and corporate projects. •             Coordinate and support global and local recruiting initiatives.  •             Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding. •             Advance in HR...

• Számítunk rád abban, hogy naprakészen tartod a munkatársak személyi anyagát és segíted őket a hozzád érkező személyügyi jellegű/munkaügyi, vagy ellátásokkal kapcsolatos kérdésekben akár e-mailen akár személyesen. 
• Kézben tartod a beléptetés és kiléptetés folyamatát.

• Raklapos és darabos áruk szállítása előre meghatározott útvonalakon
• Teherautó megrakása és lerakása
• Fuvarok dokumentálása, napi jelentések vezetése
• Jármű karbantartásának felügyelete, alapvető műszaki állapotellenőrzés

• Be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli feladatok ellátása
• Bérszámfejtés és a kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
• Cafeteria juttatások elszámolása
• Banki utalások elkészítése
• Személyügyi adatok karbantartása
• Havi adó- és járulékbevallások elkészítése

• Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel és külsős partnerekkel
• Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
• Átgondolt, vonzó álláshirdetések írása
• Aktív jelöltkeresés LinkedInen, portálokon, ajánlásokon keresztül

Belső kommunikáció: Hírlevelek írása, belső információs felületek frissítése éskreatív tartalomgyártás....

• Operatív és adminisztratív HR feladatok ellátása a mindennapi működés támogatása érdekében
• A HR vezető munkájának aktív támogatása adatkezelési, szervezési és adminisztratív feladatokban

- Automatizált gyártósor kezelése - Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása - Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén...

• Gépek indítása és működésük folyamatos ellenőrzése
• Gépek alapanyaggal történő feltöltésének felügyelete és kezelése

• Prepare, coordinate, and oversee the university’s TDK process for each semester, ensuring timely and successful rounds.
• Organize the TDK workflow throughout the year, including communication, preparatory events, and logistics.

• Dokumentumok archiválása, lefűzése, nyomtatása
• Excel adminisztráció 
• Bérpapírok kiosztása 
• Munkavállalók kérdésinek megválaszolása 
• Riportok készítése 
• Társosztályokkal írásos kommunikáció
• Céges események szervezése, koordinálása

• Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
• Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
• Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése

• Gépek indítása és működésük folyamatos ellenőrzése
• Gépek alapanyaggal történő feltöltésének felügyelete és kezelése