kulcsszó: menedzsment

Számos oka lehet annak, hogy egy ránk osztott feladat határideje megvalósíthatatlannak tűnik számunkra, és ilyen esetben fontos, hogy ezt jelezzük is.

„Mindjárt ott vagyok, már csak 5 perc!” Ha valaha is elküldtük ezt az üzenetet, miközben még csak akkor kászálódtunk ki az ágyból, szembe kell néznünk a ténnyel: késősek vagyunk.

Rendszeresen munkaidőn túl maradni a munkahelyen és a halmozódó feladatok miatt túlórázni hosszú távon nem célra vezető. Mutatjuk, hogyan kerülhetjük el!

Kötelezettségek és határidők nyomasztanak, és tudjuk, hogy egy jobb időgazdálkodásra lenne szükségünk. Utánajártunk pár alternatív módszernek!

Ha túlvállaljuk magunkat, az hosszú távon nemcsak karrierünkre, de egészségünkre is negatív hatással lesz. Megoldási javaslatokat mutatunk.

Hogyan oldjuk meg, hogy ne legyünk a technológia rabjai? Ötleteket adunk arra, hogyan kapcsoljunk ki és kapcsolódjunk ki munka után.

Képzeljünk el egy olyan munkahelyet, ahol senki nem felettese a másiknak. Szép új világ vagy totális káosz?

A vészharang kongatása helyett az iparági váltás, az új karrierlehetőségek vagy egy új világ megismerése nem ördögtől való gondolat.

Segítünk, hogy mit kell mindenképpen beleírnunk az önéletrajzba.

A dolgozói elkötelezettség számos dologtól függ, ha azonban megvalósul, az óriási pluszt jelent a vállalat számára.

A siker nem szerencse kérdése, a legjobb munkavállalóknak minimum 10 azonos szokása van.

A sikeres vállalatok vezetésében a "női típusú" menedzsment stílusjegyei dominálnak. Íme 4 tipp, hogyan alkalmazzuk őket a munkahelyen!