kulcsszó: kapcsolatok

Egy jó kapcsolat az álláskeresésnél vagy egy munkahelyváltásnál is kincset érhet. De hogyan kezdjünk neki a kapcsolatépítésnek, ha úgy gondoljunk, nincsenek kapcsolataink? Hasznos tippeket hoztunk.

A személyiségtesztek segítségével nemcsak magunkat, hanem a kollégáinkat is jobban megérthetjük. Lássuk, mi fán terem a DISC!

Ha szeretnénk gyorsan újra munkába állni, ragadjunk meg minden lehetőséget! Ne féljünk a szívességektől: kérjünk segítséget – hoztunk pár konkrét példát is.

Az önkéntesség sokak számára egyet jelent az ingyenmunkával, pedig mindaz, amit egy ilyen feladat által kaphatunk pénzben egyáltalán nem mérhető.

Ha az irodában nap mint nap bosszantó dolgokkal szembesülünk, csakhamar úgy érezhetjük, muszáj szóvá tennünk őket. Igen, de hogyan tegyük mindezt úgy, hogy ne tűnjünk okoskának?

Egy új munkahelyen minden az első benyomásokról szól. Teljesen természetes, ha azt szeretnénk, hogy mindenki megkedveljen minket. Kiváltképp az új főnökünk!

Érthető, ha az előrejutás és a siker érdekében sok plusz feladatot bevállalunk, de legyünk óvatosak! Ha nem vigyázunk, könnyen „papucsmunkatárs” válhat belőlünk!

Játsszunk egyet, és kezdjük el számolni, napjában hányszor kérünk bocsánatot! Meglepően sokszor, nem igaz?

A „Mivel foglalkozol?” kérdés szinte már a „Ki vagy Te?” szinonimájává vált - nem hiába ezt a kérdést tesszük fel a bemutatkozásnál. De vajon létezik rá tökéletes válasz?

Nézzünk, mit tanulhatunk egy olasz szakértőtől. Avagy így kerüljünk vissza a közösségi életbe!

Kifaggattunk két kiválasztási szakembert a referenciákról, ajánlásokról, a közösségi profilokról.