Ötszáznál is több állás a szolgáltató központoknál

A magyarországi szolgáltató központok (SSC) virágzásának köszönhetően a teljes ágazat vonzerejének további erősödése várható, 2015-ben ez volt a legvonzóbb szektor a munkavállalók körében – derült ki a Randstad Award felméréséből. A millenáris generáció itthon tartásában – akiknek a magas fizetés mellett a kínált karrierlehetőség is fontos döntési szempont egy állás megpályázásakor – jelenleg ez az egyetlen versenyképes iparág.

A munkavállalók körében hazánkban tavaly az autóipart megelőzve már a szolgáltató szektor volt a legvonzóbb terület a felmérés alapján. A korábbi évek trendjei alapján a szektor vonzereje idén tovább erősödhet.

"Nem kis szerepe van ebben a szolgáltató központoknak: míg más ágazatok a munkaerőhiánytól szenvednek, ez az egyetlen olyan szektor ma Magyarországon, amely nemcsak a tehetséges munkaerő itthon tartásában, de a külföldiek idecsábításában is jeleskedik. A 30 ezer főt foglalkoztató 80 központ jól fizető, változatos munkalehetőséget kínál a magasan képzett munkaerő számára. Persze egy jó pozíció betöltéséhez az álláskeresőknek is fel kell nőniük: a 35 év alatti magyar munkavállalók fele jelenleg semmilyen idegen nyelvet nem beszél” – jegyezte meg Baja Sándor, a kutatást készítő cég ügyvezető igazgatója.

Íme az SSC-k állásajánlatai!

- A szolgáltató központok országszerte ilyen állásokat kínálnak!

- Informatikai gyakorlattal ilyen állásokat találhatunk. 

- Értékesítési és HR-támogatás területre is várnak jelentkezőket. 

- Projektmenedzsereket is keresnek. 

- Logisztikai és pénzügyi szakembereknek ilyen munkákat kínálnak.

- Vezetőket és gyakornokokat is keresnek a munkaadók. 

- Egyetemi vagy főiskolai diplomás dolgozókat keresnek, ám rengeteg állást kínálnak középfokú végzettségűeknek is. 

- Részmunkaidős állásokat is kínálnak, illetve időszakos munkát is vállalhatunk.

- Külföldi munkát is kínálnak. 

- A folyékony, tárgyalási szintű angoltudás szinte kötelező. Emellett előnyt jelent egy másik nyelv ismerete, főleg ha az egy ritkább, különlegesebb nyelv.

Ilyen nyelvtudással találhatunk állást a szolgáltató központoknál:

- Angol

- Német

- Francia

- Olasz

- Holland

- Spanyol

- Portugál

- Cseh

- Lengyel

- Szlovák

- Norvég

- Finn

- Svéd

- Orosz

- Keresnek még görög, héber, kínai, román, török, arab, bolgár, illetve dán nyelvismerettel bíró embereket is. Olyan állásokat is kínálnak, ahol nem szükséges nyelvismeret, ám elenyésző számban.

- Néhány munkaadó kikötötte: a pozíció betöltéséhez fontos, hogy a jelentkező beszéljen magyarul.

Rugalmasságot keresnek a munkavállalók

Nemcsak a legvonzóbb szektorok, de a munkahely-választási preferenciák körében is további átrendeződés várható.

Míg a válság idején még a foglalkoztatás biztonsága volt az elsődleges szempont, addig az utóbbi két évben a jó fizetés vált a legfontosabb döntési tényezővé, emellett megnőtt az igény a rugalmas foglalkoztatási lehetőségek iránt. Mivel egyre többen – elsősorban a nők – vágynak a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtésére, ezért tovább erősödhet a nem hagyományos munkaszerződések létjogosultsága.

7 TIPP, HA SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTBAN SZERETNÉNK DOLGOZNI!

Összeállította: Durbák Ildikó

Címkék: SSC, szolgáltató központ, álláskeresés, állásajánlat, nyelvtudás