Napi 4 óra munka? Többé nem álom!
Egyre több a lehetőség a rugalmas- és a részmunkaidős állások terén.
Önnek ajánljuk!
A magyarországi mikro- és kisvállalkozások 50, illetve 45 százaléka alkalmazza a rugalmas munkaidőt az úgynevezett atipikus foglalkoztatási formák közül, a részmunkaidős megoldás a kisvállalkozások 61 százalékánál fordul elő, a mikrovállalkozásoknak pedig a 22 százaléka él ezzel a lehetőséggel - derült ki a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. megbízásából a KutatóPont által készült kutatásból.
A felmérés alapján - amely 500 mikro-, kis- és középvállalkozás részvételével készült - a megkérdezett mikro- és kisvállalkozásoknak a 78, illetve 63 százaléka tartja hasznosnak a rugalmas munkaidőt. Az otthonról végezhető munka nem terjedt el a mikro- és kisvállalkozások körében, ennek a foglalkoztatási formának az aránya mindössze 8, illetve 7 százalékot ér el.
Körbenéztünk, ezen a héten milyen állásokra jelentkezhetünk a munkaidő típusa szerint!
- Népszerűek a négyórás állások, most több mint 200 helyre keresik a megfelelő munkatársat.
- Közel 300 a hatórás részmunkaidős álláshirdetések száma a héten.
- Kifejezetten kis- és középvállalkozásokhoz hatórás részmunkaidős állásokra itt és itt jelentkezhetünk.
- A mikro- és kisvállalkozások által hirdetett összes megpályázható munkakört itt találjuk, a kifejezetten napi hatórás állásokért pedig ide klikkeljünk.
- A nagyvállatoknál ezek a napi hatórás, és ezek a napi négyórás részmunkaidőt kínáló állásokat.
- A távmunkában végezhető állások aktuális listáját szintén érdemes végigböngésznünk.
- Időszakos munkát is találunk szép számmal, ez határozott idejű munkaszerződést jelent.
- Vállalkozói szerződéses jogviszonnyal betölthető állásokra is van igény.
- A teljes munkaidős állások terén jelenleg közel 7800 nyitott pozíció érhető el.
És ne feledjük azt sem: naponta több száz munkaadó böngészi a Profession.hu adatbázisát újabb munkatársakat keresve. Töltsük fel önéletrajzunkat most! Vagy éljünk a legújabb fejlesztéssel: töltsük le okostelefonunkra ezt a vadonatúj alkalmazást, hogy a lehető leggyorsabban reagálhassunk a nekünk való új állásokra. Sokszor a gyorsaság is számít, nem is keveset, éljünk a lehetőséggel! Közvetlenül a telefonunkról pályázhatunk a meghirdetett állásokra, csak be kell lépnünk az alkalmazásba a profession.hu oldalon regisztrált adatainkkal.
Készítette: Posta Renáta
