3 dolog, amit azonnal törölj a CV-dből
Egy jó önéletrajz nem attól lesz erős, hogy minden információ belekerül. Mutatjuk azt a három dolgot, amit nyugodtan kihúzhatsz belőle.
Önnek ajánljuk!
Az önéletrajzodnak egyetlen célja van: elérni, hogy behívjanak egy interjúra. Ehhez viszont nem az kell, hogy mindent megossz magadról, hanem az, hogy a legfontosabb információk gyorsan és érthetően átjöjjenek első olvasásra. Sok álláskereső még mindig olyan elemeket hagy a CV-jében, amelyek ma már teljesen feleslegesek, sőt akár ronthatják is az esélyeit. Ha szeretnéd frissíteni az önéletrajzodat, ezzel a három ponttal érdemes kezdened.
Töröld ki az általános készségeket
A legtöbb önéletrajzban találkozni olyan készségekkel, mint a „jó kommunikációs készség”, a „csapatjátékos hozzáállás”, a „terhelhetőség” vagy a „precizitás”. A probléma nem az, hogy ezek ne lennének fontos tulajdonságok, hanem az, hogy szinte mindenki ugyanezeket írja az önéletrajzába. Egy toborzó számára ezek a kifejezések önmagukban nem mondanak semmit, mert nincs mögöttük bizonyíték.
Sokkal erősebb üzenet, ha konkrét példákat mutatsz arra, hogy miben vagy jó. Ha ügyfelekkel dolgoztál, vezettél projekteket vagy koordináltál egy csapatot, az sokkal többet árul el a kommunikációs készségeidről, mint egy általános jelző. Érdemes átnézni a készségek szekciót, és minden olyan elemet törölni, amelyet nem tudsz konkrét eredménnyel vagy tapasztalattal alátámasztani. Egy jól megválasztott szakmai kompetencia többet ér tíz sablonos készségnél.
Nem kell megosztanod a teljes tanulmányutad
Pályakezdőként természetesen fontos lehet feltüntetni a középiskolai végzettséget, de néhány év munkatapasztalat után ez már háttérbe szorul. Ha van diplomád, szakmai képesítésed vagy releváns munkatapasztalatod, a toborzókat valószínűleg nem az érdekli, melyik általános iskolába jártál, mégis sok önéletrajzban hosszú oktatási felsorolásokkal lehet találkozni.
Az önéletrajz minden sora értékes, így ha egy régebbi tanulmány nem ad hozzá a jelentkezésedhez, nyugodtan hagyd ki. Ezek feleslegesen foglalják a helyet azoktól az információktól, amelyek valóban számítanak, és így több hely marad a szakmai eredményeidnek, projektjeidnek vagy speciális tudásodnak. A toborzók elsősorban arra kíváncsiak, hogy ma mit tudsz és milyen értéket képviselsz a pozíció szempontjából.
A régi, irreleváns munkahelyeket húzd ki
Nincs szükség rá, hogy minden korábbi munkahelyedet részletesen bemutasd. Egy tíz évvel ezelőtti, a jelenlegi céljaidhoz nem kapcsolódó pozíció általában nem igényel hosszú magyarázatot. Ha például ma marketingesként keresel állást, a diákként végzett gyorséttermi munkád részletes feladatlistája valószínűleg nem sokat tesz hozzá a pályázatodhoz.
Ez nem azt jelenti, hogy el kell titkolnod a korábbi tapasztalatokat, de érdemes arányosan kezelni őket. A közelmúltbeli és releváns munkák kapjanak nagyobb hangsúlyt, a régebbiek pedig rövidebb bemutatást. Gondolj a CV-re úgy, mint egy válogatásra: nem mindent kell megmutatni, csak azt, ami segít megszerezni a következő állást.
A legjobb CV nem a leghosszabb
Az önéletrajz nem életrajzi regény, hanem egy gyors bemutatkozás. A legtöbb HR-es először csak néhány másodpercet tölt egy pályázat átnézésével, ezért különösen fontos, hogy a lényeg rögtön látható legyen. Ha rendszeresen frissíted és időnként kíméletlenül kihúzod a felesleges részeket, sokkal erősebb lesz az összhatás, hiszen egy letisztult, célzott önéletrajz sokkal könnyebben kelti fel a figyelmet, mint egy túlzsúfolt dokumentum.
Ha gyorsan és egyszerűen szeretnél profi önéletrajzot készíteni, próbáld ki a Profession.hu Önéletrajz-készítőt! Néhány adat megadásával modern, letisztult CV-t hozhatsz létre, amit azonnal felhasználhatsz az álláspályázatokhoz.
Készítette: Kövecses Evelin
