Munkajog

Dr. Bálint György munkajogász segítségével összefoglaljuk a legfontosabbakat!

Összegyűjtöttük a legfontosabb elemeket - ezeket ellenőrizzük aláírás előtt!

Cikkünkben azokra hívjuk fel a figyelmet, amelyek a munkáltatóval szembeni felügyeleti intézkedések bírságolásának legtipikusabb hiányosságai.

Az általános jó tanácsok helyett próbáljuk megérteni a helyzetet. Csak így tudunk továbblépni.

Mi vár ránk, ha egyik napról a másikra leépítenek? Merre induljunk?

A dolgozók fele egyszerre egy hét szabadságot vesz ki. A módosabbak többet pihennek.

Változott a jogszabály, mostantól minden céges utazás kiküldetés. Mikor jár bér az utazásért?

Az elbocsátás után nagyon nehéz talpra állni, de talán nem lehetetlen.

Egészségügyi és munkabiztonsági kockázatai is vannak a nagy melegben végzett munkának.

Íme 3 dolog, amelyek miatt a cég dolgozóinak többsége a távozást fontolgatja.

20-30 nap szabadság jár egy magyar dolgozónak. De mitől függ, hogy ki mennyit kap?

Ezeket még akkor se mondjuk, ha valójában ez az oka a felmondásunknak!