kulcsszó: kiválasztás

Egyre több munkavállaló ismeri fel munkája értékét, és a megbecsülésért akár a gyakori állásváltástól sem riad vissza. De mit tehetnek a munkáltatók? Utánajártunk!

Egy cég belső kommunikációja számtalan kockázatot jelent, és megannyi lehetőség is rejlik benne. Aknázzuk ki ezeket a szakértő útmutatása szerint!

Álláskereséshez a legjobb, ha az önéletrajz sablonokat használjuk. Mutatjuk, hogyan hozzuk ki belőlük a legtöbbet!

Két jelölt önéletrajza akár a megszólalásig is hasonló lehet. A különbség a számokban van. Nézzük, mit érdemes figyelni!

Ha jó a csapatunk, lehet még jobb. Ha nagyobb hiányosságokat érzünk, azokra is van megoldás. Mutatjuk, mit javasol a szakértő.

A munkaerőpiac változásai egyre kreatívabb megoldásokat kívánnak a munkáltatótól. Cikkünkben egy izgalmas példát mutatunk meg egy piacvezető cég gyakorlatából.

Egy-egy jól eltalált kérdéssel biztosíthatjuk, hogy a jelöltről minden kiderüljön, ami az állás szempontjából fontos.

Mesterien levezényelni egy állásinterjút kulcsfontosságú menedzsment-technika, amelyet nehéz elsajátítani. Mutatunk pár jó kiindulási alapot!

A vállalati kommunikáción sokkal több múlik, mint gondolnánk. Lássuk a szakértő tanácsait!

Kövessük a szakember tanácsait, és válasszuk ki könnyedén, a csapatunkba leginkább illő kollégákat!

Rekordmennyiségű állásra lehet jelentkezni, de még mindig kell az önéletrajz.

Megmutatjuk, milyen buktatók a leggyakoribbak, és hogyan kerüljük el őket!