Tanuljunk Oprah-tól: 5 hozzáállás a nyerő karrierhez!
Ezeket sajátítsuk el Amerika nagyasszonyától, hogy sikeresebbé válhassunk!
Önnek ajánljuk!
Oprah Winfrey amerikai médiaszemélyiség, coach és üzletasszony neve a tengerentúlon szinte már fogalommá vált. Amikor arra gondolunk, hogy a magyar munkavállalók nemzetközi összehasonlításban hajlamosabbak az önbizalomhiányra, önmaguk leértékelésére, akkor bizony el kell ismernünk, hogy bőven van mit tanulnunk a hölgytől. Oprah alacsony sorból, nehéz családi körülmények közül jutott el karrierje csúcsára, ezt pedig igen egyedi világlátásának köszönheti. Karriertanácsai bejárták az egész világot és ugyanúgy megállják a helyüket itthon, mint az amerikai kontinensen!
Nézzük, milyen életszemlélet a nyerő, ha karrierről van szó:
1.) Ne másoljunk másokat!
Mindig legyünk autentikusak, vagyis magunkhoz hűek, mert abban a pillanatban, hogy elvárásoknak akarunk megfelelni és emiatt bizonyos viselkedésformákat magunkra kényszerítünk, hamisnak fogunk tűnni. „Soha nem gondoltam volna, hogy azáltal, hogy magamat adom, sikeres leszek. Ha tudtam volna, előbb elkezdtem volna” – vallja be Oprah Winfrey, aki egyedi stílusával minden idők egyik legsikeresebb talk-showjának háziasszonya lett.
Tipp: Kerüljük a begyakorolt szövegeket állásinterjún, mert azonnal feltűnik az interjúztatónak, ha valaki más mondatait mantrázzuk. Az alábbi állásokra igazi egyéniségeket várnak, nézzünk szét itt!
2.) Vállaljunk kockázatot!
„Az egyik legnagyobb kockázat az életben, ha soha nem merünk kockáztatni” – vallja Oprah, aki ha biztonsági játékot játszott volna, soha nem lett volna sikeres. 1988-ban felvállalta, hogy igencsak megosztó vendégeket hív meg a műsorába, nem törődve a kritikákkal. Az eredmény: habár később megbánta a döntést, elérte, hogy a show országos figyelmet kapjon, melynek következtében a nézettség az egekbe szökött.
Tipp: Soha ne hozzunk karrierünkben úgy döntést, hogy a félelmeink irányítanak. Felkértek csoportvezetőnek, de még nincs tapasztalatunk benne? Remek alkalom arra, hogy bizonyítsunk és kilépjünk végre a komfortzónánkból! Íme, a középvezetői állások, amelyekre lehet, hogy nem is gondolnánk, de már rég készen állunk!
3.) Keressük a változást!
Ahelyett, hogy kerülnénk és rettegnénk tőle, menjünk elébe és vállaljuk fel a változást! Ahogyan az életben, úgy a karrierünkben is csak egy valami állandó: a változás. Minél hamarabb tanuljuk meg és fogadjuk el ezt az igazságot, annál könnyebb. Ne harcoljunk a munkahelyünkön bevezetett újdonságok, új munkamódszerek, szervezeti átalakítások vagy vezetői döntések ellen, hanem lássuk meg bennük a lehetőséget. Menjünk az áramlattal és használjuk javunkra a változással járó energiát, ahelyett, hogy megfeszülnénk és ellenállnánk.
Tipp: Ha a rugalmasság és változatosság, vagy a flexibilitás kifejezéseket olvassuk egy álláshirdetésben, biztosak lehetünk benne, hogy a munkakör sok előre kiszámíthatatlan, váratlan változással járhat. Fogjuk fel pozitívan: biztosan nem lesz egyhangú, így nem fogunk unatkozni, és rengeteg új dolgot tanulhatunk!
4.) Tegyünk meg minden tőlünk telhetőt!
„A filozófiám, hogy ha minden pillanatban a tőlünk telhető legjobbat tesszük, akkor a következő pillanatban már a lehető legjobb helyről indulunk.” Oprah ezzel arra biztat minket, hogy függetlenül attól, hogy milyen helyzetben vagy éppen hol vagyunk, mindig tegyük meg a legtöbbet, ami csak tőlünk telik. Autószereléssel foglalkozunk? Nyújtsuk a legjobb formánkat és adjuk tudásunk legjavát, törekedjünk arra, hogy a legjobb autószerelők legyünk a szakmában. Ez igaz bármire, még akkor is, ha éppen nem álmaink állásáról van szó. Magunknak tartozunk vele.
Tipp: Az ügyfélszolgálati munkák esetében különösen sokra vihetjük, ha szívvel-lélekkel, a lehető legnagyobb odafigyeléssel kezeljük az ügyfeleket illetve a vásárlókat. Íme, a legfrissebb ilyen állások!
5.) Ne hasonlítsuk magunkat versenytársainkhoz!
Folyamatosan arra figyelni, hogy versenytársaink vagy kollégáink hol tartanak, miket csinálnak és vajon sikeresebbek-e, mint mi, olyan, mintha egy olimpiai futó folyamatosan hátrafordulna, hogy ellenőrizze, a többiek mennyire zárkóztak fel mögötte. Ez természetesen nem jelenti azt, hogy el kell zárnunk magunkat külvilágtól és figyelmen kívül kell hagyni a trendeket vagy kollégáinkat. A karrier egy olyan folyamat, amelyben csakis önmagunkkal állunk versenyben. Ha a nap végén jó lelkiismerettel elmondhatjuk, hogy arra törekedtünk, jobbak legyünk, mint tegnap és mindenben legjobb tudásunk szerint cselekedtünk, akkor győztesek vagyunk. Bármilyen pozícióban dolgozzunk is.
Tipp: Hagyjuk a volt évfolyamtársak karrierjének boncolgatását. Ugyanazzal a végzettséggel, egészen különböző pozíciókban és cégeknél is el lehet helyezkedni, a választás csak rajtunk múlik! Több ezer pályakezdőknek való állás vár, ahol kipróbálhatjuk magunkat!
Csapjunk le a legújabb állásokra a Profession.hu hírlevelére való feliratkozással, de ha igazán profik akarunk lenni, akkor az okostelefonunkon is használjuk ezt a mobil applikációt Androidon vagy éppen iPhone-on. Illetve ha önéletrajz nélkül pályáznánk, akkor próbáljuk ki a Mobil Munka alkalmazást!
Forrás: Oprah Winfrey: What I know for sure
Készítette: Khojaste K
Címkék: karrierépítés, álláskeresés, karrier tanácsadás, coaching, előléptetés
