Jobb főnök lesz a lányos apákból?
A lányos apák munkahelyükön nagylelkűbbek, és főnökként nagyobb valószínűséggel fizetnek magasabb béreket.
A lánygyermek megléte - életkorától függetlenül - a férfi gyengédebb oldalát hozza ki - derül ki egy kutatásból, amelyet a New York Times cikke alapján a medipress.hu ismertetett.
A dán Aalborg Egyetem, valamint az amerikai Maryland Egyetem és a Columbia Egyetem Üzleti Iskolájának szakértői arra voltak kíváncsiak, miért adakoznak egyes vagyonos emberek sokkal inkább, mint mások. Néhány milliárdos, köztük Bill Gates is, közismerten óriási vagyonokat adományozott jótékony célokra, míg mások egy fillért sem szánnak ilyen célra.
A kutatók azt is megvizsgálták, mennyi pénzt fizetnek a vezérigazgatók az alkalmazottaiknak. Több mint 10 ezer dán cég első emberét követték nyomon ebből a szempontból körülbelül egy évtizeden keresztül. Az eredményekből először az derült ki, hogy a vezérigazgatók egy gyermek születése után körülbelül 22 300 forintnak megfelelő összeggel kevesebbet fizettek alkalmazottaiknak éves bérkompenzáció formájában.
Önnek ajánljuk!
Amikor azonban a kutatók alaposabban is megvizsgálták a számokat, kiderült, hogy a bérfizetés változásai attól függtek, milyen nemű gyermeke van a vezérigazgatónak. Fiúgyermek születése után ugyanis csökkentették alkalmazottaik fizetését, lánygyermek születése után viszont nem.
A kutatók azt feltételezik, hogy a lánygyermek a fiúgyermekhez képest előhozza az apákból gondoskodóbb énjüket: miközben fésülgetik kislányuk haját, vagy babáznak velük, ők is gyengédebbé válnak.
A vezérigazgatók esetében ez a lánygyermek által kiváltott empátia azt eredményezi, hogy nagylelkűbben viszonyulnak alkalmazottaikhoz, és kisebb eséllyel csökkentik béreiket.
Szemlézte: Durbák Ildikó
Címkék: munkahely, vezérigazgató, fizetés, bér, munka
