A CareerBuilder által végzett felmérés adatai alapján a HR-menedzserek 58 százaléka kapott már rajta jelöltet hazugságon, amikor a benyújtott pályázatot alaposabban is átnézte. A kutatásból kiderült, hogy a munkaadók 51 százaléka ilyen esetben azonnal semmisnek tekinti a jelentkezést, 40 százalék pedig attól teszi függővé, hogy miről hazudott az illető. A megkérdezettek 7 százaléka még el is nézi a hazugságot, ha egyébként szimpatikus az illető. 

Íme a munkaadók által kiszúrt leggyakoribb hazugságok, amelyeket a pályázók megkockáztatnak annak reményében, hogy nem tűnik fel a HR-eseknek:

Hazugságok az önéletrajzban: ezért nem éri meg csúsztatni

A kutatás szerint az önéletrajzban szereplő hazugságok nem köthetők bizonyos pozíciókhoz, vagy bizonyos típusú munkákhoz és szektorokhoz, de a tapasztalatok alapján az alábbi iparágakban nagyobb valószínűséggel kapják füllentésen a jelölteket:

Hazugságok az önéletrajzban: ezért nem éri meg csúsztatni

"A bizalom rendkívül fontos a szakmai kapcsolatok esetében. Azáltal, hogy hazugságot állítunk az önéletrajzban, már a nulladik lépésben megtörjük ezt a bizalmat. Ha szeretnénk fejleszteni az önéletrajzunkat, jobb, ha konkrét példákat és eredményeket hozunk fel valós tapasztalatainkból. Ne feledjük, hogy az önéletrajznak nem kell tökéletesen illeszkednie a vállalathoz, de feltétlenül pontosnak és helytállónak kell lennie" - véli Rosemary Haefner, a CarrierBuilder HR-osztályának alelnöke.

Íme a legmeredekebb hazugságok listája, amelyekkel a munkaadók valaha találkoztak:

enlightened a jelölt állította, hogy 25 éves munkatapasztalata van, 32 évesen
enlightened a jelölt olyan állásokat is felsorolt, amelyeket valójában az apja töltött be. Mindkettőjüknek ugyanaz volt a nevük
enlightened a jelölt állította, hogy egy olyan ország miniszterelnökének az asszisztense volt, ahol nincs miniszterelnök, csak elnök
enlightened a jelölt állította, hogy olimpiai aranyérmes
enlightened építkezéseken műszaki ellenőr volt, az interjún beismerte, hogy valójában egy kutyaházat épített pár évvel korábban
enlightened az illető saját bevallása szerint gyermekfelügyelőként dolgozott olyan hírességeknél, mint Tom Cruise és Madonna

Önnek ajánljuk!

Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára!

enlightened az illető három munkaadót sorolt fel, ahol az elmúlt években dolgozott. Amikor a HR-es kapcsolatba lépett a cégekkel, kiderült, hogy az egyiknél 2 napig, a másiknál 1 napig, a harmadiknál pedig egyáltalán nem állt alkalmazásban
enlightened az illető ahhoz a vállalathoz nyújtotta be a jelentkezését, ahonnan éppen elbocsátották. A önéletrajzában felsorolta a céget, mint korábbi munkaadót és megemlítette, hogy bűntudatot érez a történtek miatt
enlightened az illető kétszer nyújtotta be pályázatát ugyanarra a pozícióra, mindkét alkalommal teljesen más önéletrajzzal, ahol a munkatapasztalatok is eltértek  

      Hazugságok az önéletrajzban: ezért nem éri meg csúsztatni      

Címkék: álláskeresés, CV, resumé, önéletrajz, hazugság, HR, kiválasztás

Szemlézte: Fogas Krisztina