Ezek a legtrendibb állások!
Sok-sok munkalehetőséget kínálnak az ismert divatmárkák. Íme az állások!
A márka és a termék közötti különbség olyan, mint a költészet és az egyszerű verselgetés közötti viszony. Versből sok van a világon, de csak néhány emelkedik ki a többiek közül - úgy, mint az igazi márkák a termékek tömegéből - írja Geoffrey Randall, a Márkázás a gyakorlatban című könyvében.
A Nielsen legfrissebb kutatása rámutatott, hogy az ár nem jelent ellenállhatatlan vonzerőt, pszichológiai tényezők is fontos szerepet játszhatnak a vásárlók döntéseiben.
"A HR-kommunikáció és a márkaépítés szorosan összefügg: ugyanúgy adjuk el a terméket a vásárlóknak, mint ahogy a céget a potenciális munkavállalóknak. Ugyanis az a jó, ha az ügyfél és a dolgozó is lojális, elkötelezett. A brand legyen vonzó, egyedi, hiteles. Életérzést kell megosztani, nem eladni magukat" - mondta a munkáltatói márka építéséről Sziget Ágnes, a Magyar Telekom HR kompetencia specialistája a Profession.hu HR határok nélkül konferenciáján. Az ügyfél vagy vásárló akár munkavállaló is lehet a jövőben, tehát ha elkötelezett a vállalat iránt, lelkes munkatárs lesz belőle - tette hozzá.
Azokhoz a márkákhoz vagyunk hűségesek, amelyek valamilyen pluszt tudnak nyújtani és nemcsak arra törekednek, hogy minél előbb, a korábbi terméküknél nagyobbat és újabbat kínáljanak a tartalom lényegi megváltoztatása nélkül - állítja a Havas Média Meaningful Brands kutatása is.
Ilyen állásokat kínálnak a világmárkák!
A sportmárkák ajánlatai
A vendéglátás területén is találhatunk érdekes állásokat. Íme néhány - a teljesség igénye nélkül!
Önnek ajánljuk!
Készítette: Durbák Ildikó
Címkék: munka, álláskeresés, állásajánlat, márka, brand
