-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Autóipari alkatrészek gyártása
- Présgépek kezelése és kiszolgálása
- Kézi anyagmozgatás
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaBetanított autóipari gépkezelő, Ulm - HR-RENT KFTFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
HR specialist
- ABB Kft. 4,1
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Own full-cycle HR administration: from onboarding and employee changes to offboarding, managing all documentation (digital and paper)
- Maintain accurate employee records in our HR systems (Workday, SAP) while ensuring full compliance with Hungarian labor law and GDPR
feladva: Július 18. -
Termelési munkatárs Pest megye
- My HR Team Kft.
- Pest megye
-
Étkezési jegy • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Automatizált gépek működésének figyelemmel kísérése,
- A gyártógépek alapanyaggal történő ellátása,
- A gyártási folyamatok felügyelete,
- Alapvető gépkezelési feladatok elvégzése,
- A munkaterület és a berendezések tisztán tartása az előírásoknak megfelelően.
feladva: Ma 14:09 -
Senior HR generalista
- Natur Tanya Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztási folyamatok teljes körű működtetése, adminisztrálása
- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok
- Onboarding program kidolgozása, felügyelete, működtetése
- HR adminisztráció fejlesztése
feladva: Július 07.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - Natur Tanya Hungary Kft.FeladvaJúlius 7.ElőresorolvaJúlius 19. -
Senior HR Specialist
- TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain an efficient recruitment process according to department needs
- Advertise open roles and manage in our ATS
- Manage recruitment processes where relevant (CV selection, phone screens, interview coordination with dept. managers, job offer confirmation, new employee preparations etc.)
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Specialist - TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
HR ügyfélszolgálati munkatárs
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Százhalombatta
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fogadni és megválaszolni a munkavállalóktól érkező megkereséseket személyesen, telefonon vagy e-mailben.
- Tájékoztatást nyújtani a munkavállalókat érintő juttatásokról, kedvezményekről, HR szabályzatokról, munkajogi és egyéb jogszabályokról.
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR ügyfélszolgálati munkatárs - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 19. -
Junior HR generalista
- R & R Software Zrt.
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- end-to-end toborzás és kiválasztási feladatok önálló elvégzése
- munkavállalók be-és kiléptetéséhez kapcsolódó feladatok (pl.: onboarding, próbaidős beszélgetések, exit interjú)
- meglévő HR folyamatok működtetése, ezek fejlesztésében való aktív közreműködés
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - R & R Software Zrt.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
Junior HR generalista
- Budapesti Metropolitan Egyetem 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust. ( Oktatókkal kapcsolattartás stb. )
- Vezetők támogatása, kimutatások és HR riportok készítése.
- Kapcsolattartás társosztályokkal.
- Részvétel a HR folyamatok fejlesztésében .
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - Budapesti Metropolitan EgyetemFeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
ERP • MS OFFICE
Főbb feladatok- Projekttervezés és -koordináció — Új termékbevezetések, gyártási és logisztikai fejlesztések teljes körű menedzselése - A projektben használt rendszerek naprakészen tartása - Kapcsolattartás a gyártás, logisztika, értékesítés és külső partnerek között - Projektek kezelése, határidők betartatása -...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektmenedzser – Stratégiai projektek - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bejövő és kimenő számlák kezelése, iktatása és nyilvántartása - Számlák formai és tartalmi ellenőrzése - Banki tranzakciók nyomon követése és egyeztetése - Pénzügyi kimutatások és riportok előkészítésének támogatása - Kintlévőség-kezelésben való közreműködés - Szállítólevelek elkészítése,...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi asszisztens - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
HR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokA HR folyamatok felülvizsgálata, egységesítése és fejlesztése, különös tekintettel az employee lifecycle folyamatokra (onboarding, változások, offboarding)....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Serve as the first point of contact for employees and managers regarding standardized HR and Global Mobility inquiries
- Operational support of business travel, assignments, and relocation processes
- Preparation and coordination of mobility-related documentation, certificates and reports
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialist - Global Mobility & Travel Management - AVLFeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 21. -
-
HR generalista
- Faragó Környezetvédelmi Kft.
- Kakucs - Kakucs
- Br. 550e - 650e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Személyügyi adminisztráció: Új munkatársak beléptetésének és kiléptetésének papírmunkája, kötelező képzések teljes körű szervezése.
- Munkatársi támogatás: Te leszel a belső kapcsolattartó, akihez a kollégák bizalommal fordulhatnak a napi, ügyes-bajos kérdéseikkel.
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Faragó Környezetvédelmi Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 18. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 18. -
-
Anyagkezelő
- HR-RENT KFT
- Pécs
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az alapanyagok, félkész termékek, késztermékek mozgatása
- A gyártási hulladékok, és selejtek kezelése
- Az előírásoknak megfelelően működteti, használja a rábízott gépeket, eszközöket
- A rábízott munkaterület és eszközök tisztán és rendben tartása
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaAnyagkezelő - HR-RENT KFTFeladvaJúlius 10.ElőresorolvaTegnap -
Tipp
Betanított munkatárs
- HR FIX Kft.
- Debrecen
- Br. 500e - 600e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Automatizált gyártósor kezelése
- Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása
- Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaBetanított munkatárs - HR FIX Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaTegnap -
HR toborzási gyakornok - Diákmunka
- Aeroplex Közép-Európai Légijármű Műszaki Központ Kft.
- Budapest XVIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás - kiválasztás aktív támogatása
- Hirdetések kezelése, jelentkezések előszűrése, interjúszervezés
- Jelöltek felkutatása adatbázisokból és toborzási csatornák használatával
- Kapcsolattartás jelöltekkel
- Projekt feladatok szervezési és adminisztratív támogatása
- Egyéb adminisztratív feladatok
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR toborzási gyakornok - Diákmunka - Aeroplex Közép-Európai Légijármű Műszaki Központ Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
HR & Administration Specialist
- PANDORA Ékszer Magyarország Kft.
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEMPLOYEE RELATIONS & ADVISORY · Serve as key point of contact for employee relations matters to Store Managers · Advise Store Managers on sensitive people topics, ensuring risk identification and mitigation RECRUITMENT & ONBOARDING · Cooperate and support Store Magers in candidates selection and...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR & Administration Specialist - PANDORA Ékszer Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
Anyagmérnök (Quality területre)
- Nova HR
- Rácalmás
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Gyártási folyamat fejlesztése, optimalizálása (az alapanyagraktártól az összeszerelésig)
- Fejlesztési projektek vezetése, végrehajtása
- Tesztek, vizsgálatok elvégzése és eredményeik kiértékelése
- Termékspecifikációk kezelése, módosítása
- Új beszállítók, új alapanyagok tesztelése, gyártásba bevezetése
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaAnyagmérnök (Quality területre) - Nova HRFeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 21. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services) - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 21.
-
Php hr cmm javascript jquery