-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR-folyamatokhoz kapcsolódó adminisztráció, dokumentumok készítése kezelése
- Állásinterjúk beütemezése, szervezése
- Új belépők segítése
- Képzések lebonyolításának támogatása
- Rendezvények szervezése
feladva: Szeptember 21. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokVillamos hálózatok kiépítése, kábelezés, szerelvények felszerelése Ipari és lakossági villamos hálózatok szakszerű kiépítése Különféle típusú kábelek pontos nyomvonalon történő fektetése Transzformátorokhoz kapcsolódó speciális szerelvények és védelmi berendezések precíz felszerelése...
feladva: Tegnap 16:17 -
Területi képviselő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest III.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Meglévő partnerek rendszeres látogatása túraterv alapján - Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel - Új, potenciális partnerek felkutatása és megkeresése - Tárgyalások előkészítése és szervezése - Értékesítési lehetőségek feltérképezése, piaci információk gyűjtése - Értékesítési tapasztalatok...
feladva: Tegnap 15:44 -
Senior HR Specialist
- Huawei Technologies Hungary Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokRecruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...
feladva: Szeptember 21. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ensure that the payroll systems, local templates and business requirements are aligned with all design principles.
- You will ensure that the global template is adapted should it not meet the requirements.
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Administration Specialist - DHL Supply Chain Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 22. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop and roll out standard HR controlling processes (headcount, budgeting, forecasting)
- Provide consolidated HR cost reporting and analysis for top management
- Prepare executive-level materials and dashboards supporting corporate decisions
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Controlling Business Partner - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 22. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Build trusted partnerships with leaders across your assigned business areas and become their first point of contact for people-related matters.
- Improve the quality and consistency of talent reviews, succession discussions and development planning across your client groups.
feladva: Szeptember 16.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Business Partner - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 16.ElőresorolvaSzeptember 22. -
-
HR toborzási gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Oroszlány
- Br. 2 660 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leendő munkatársak toborzása: önéletrajzok kezelése, adatbázis karbantartása, jelöltek telefonos megkeresése
- Interjús napok előmunkálatainak támogatása: listák és dokumentáció összeállítása, jelöltekkel egyeztetés
- Interjúkon való aktív részvétel
feladva: Szeptember 07. -
Műszaki Beszerző (Autóipar)
- Nova HR
- Hibrid • Dunavarsány
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Új beszállítók keresése
- Projektfeladatok új termékek bevezetésére és költségcsökkentő tevékenységekhez
- VDA, IATF, ISO, beszállítói, belső és egyéb, vállalatot érintő audit megfelelőség biztosítása
- Árajánlatok bekérése a céggel már szerződésben álló és az új partnerektől
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszaki Beszerző (Autóipar) - Nova HRFeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaSzeptember 24. -
Kontroller (Termelő vállalathoz)
- Nova HR
- Hibrid • Dombóvár
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A dombóvári gyártótelephely pénzügyi folyamatainak közvetlen irányítása
- Anyag- és gyártási költségek kontrollja és riportálása
- Anyag- és gyártási riportok készítése az operációs teljesítmény javítása és a termelékenység növelése érdekében
- Gyári scorecard / teljesítménymutató rendszer kezelése
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaKontroller (Termelő vállalathoz) - Nova HRFeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaSzeptember 24. -
HR gyakornok (német nyelvtudással) - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Budapest
- Br. 2 250 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR managerek, GE alkalmazottak támogatása adminisztrációs feladatokban
- HR folyamatokhoz kapcsolódó projektek támogatása
- Adatrögzítés
- Egyéb ad hoc jellegű teendők ellátása
feladva: Szeptember 22. -
HR gazdálkodási és elemzési Partner
- Magyar Közút Nonprofit Zrt. 3,5
- Budapest II.kerület
-
Mobiltelefon
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szakértői részvétel a Humánpolitikai igazgatóságot érintő fejlesztési, szabályozási feladatokban.
- A Társaság bér- és juttatási politikájának, struktúrájának kialakításában, motivációs rendszerének kidolgozásában, továbbfejlesztésében és működtetésében történő aktív közreműködés.
feladva: Szeptember 21. -
Bérszámfejtő / HR adminisztrátor
- MEMOLUX KFT. 4,4
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés
- Adatszolgáltatások, bevallások készítése
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel, hatóságokkal
- Cafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal összefüggő feladatok elvégzése
- Munkavállalók ki- és beléptetése
- Dokumentáció előkészítése
feladva: Szeptember 09.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő / HR adminisztrátor - MEMOLUX KFT.FeladvaSzeptember 9.ElőresorolvaSzeptember 21. -
HR projektvezető / koordinátor
- StarJobs Magyarország Kft. 3,6
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A partnereinknél dolgozó kölcsönzött állomány napi szintű koordinálása a telephelyeken
- Toborzási igények felmérése, hirdetések feladása, jelöltek szűrése, interjúk lebonyolítása
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR projektvezető / koordinátor - StarJobs Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaSzeptember 21. -
HR operatív vezető
- StarJobs Magyarország Kft. 3,6
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A munkaerő-kölcsönzési és -közvetítési projektek napi operatív irányítása
- A projektvezetői és projektkoordinátori csapat szakmai irányítása, mentorálása, teljesítményének nyomon követése
- Új projektek indításának megtervezése és felügyelete: létszámterv, ütemezés, erőforrás, felfutás
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR operatív vezető - StarJobs Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaSzeptember 21. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok
Főbb feladatok- HR szakmai támogatás biztosítása a munkavállalók és a vezetők részére, a munkavállalói életút valamennyi szakaszában.
- Fizikai és pályakezdő pozíciókhoz kapcsolódó toborzási feladatok összefogása, együttműködés külső partnerekkel, valamint a beléptetési folyamat segítése.
feladva: Szeptember 21. -
-
Műszaki Asszisztens (fél év határozott időre)
- Nova HR
- Heves megye
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalat szerelőinek támogatása helyszíni gép- és berendezés-azonosítási feladatokban
- A szerelő által azonosított berendezések adatainak rögzítése laptopon/tableten a vállalati rendszerben
- A rögzített adatok alapján QR-kódos azonosító matricák generálása és nyomtatása
feladva: Szeptember 14.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszaki Asszisztens (fél év határozott időre) - Nova HRFeladvaSzeptember 14.ElőresorolvaSzeptember 23. -
Move on - HR gyakornoki program
- Penny-Market Kft.
- Alsónémedi
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Részmunkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
- Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
- E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
- Részvétel nemzetközi HR projektekben
- A HR osztály mindennapi működésének támogatása
feladva: Szeptember 07.ElőresorolvaÁllás dátumaMove on - HR gyakornoki program - Penny-Market Kft.FeladvaSzeptember 7.ElőresorolvaSzeptember 22. -
-
Lakhatási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Autóipari alkatrészek gyártása
- Présgépek kezelése és kiszolgálása
- Kézi anyagmozgatás
feladva: Szeptember 24. -
-
HR Benefits & Fleet Specialist (KH_104669)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Administer employee benefits programs across multiple countries, including health insurance, pension and other benefits.
- Respond to employee queries and provide professional, timely and employee-focused support.
feladva: Szeptember 22.
-
Php hr cmm javascript jquery