-
CMM Technician
- Oerlikon Eldim (HU) Kft.
- Oerlikon Eldim (HU) Kft. - Debrecen
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Thorough knowledge of the coordinate measuring machines usage, organization of trainings for other colleagues
- Preparing and modifying the programs of the measuring machines, considering the relevant customer and engineering requirements
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaCMM Technician - Oerlikon Eldim (HU) Kft.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaTegnap -
PHP fejlesztő
- Számlaközpont Zrt.
- Hibrid • Pécs
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
CSS • BACKEND • FRONTEND • MYSQL • BOOTSTRAP • JQUERY • JAVASCRIPT • MVC • PHP • POSTGRESQL
Főbb feladatok- Sitebuild feladatok ellátása frontend és backend oldalon;
- A cég weboldalainak és webalapú alkalmazásainak támogatása;
- A weboldalakon felmerülő hibák javítása, problémák elhárítása;
- Új funkciók fejlesztése.
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaPHP fejlesztő - Számlaközpont Zrt.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 20. -
HR munkatárs
- Nobilis Services Kft
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Rendelkezel azzal a bizonyos „hatodik érzékkel”: a szakmai tapasztalat mellett kiváló emberismereted van
- Értesz is az emberek nyelvén, könnyen teremtesz kapcsolatot, és hamar megtalálod a csapatunkba illő kollégákat
- Szereted a pörgést, de precíz, pontos munkát végzel
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Nobilis Services KftFeladvaJúlius 17.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokOlyan embert keresünk algyői irodánkba, aki rendszert visz a működésbe, képes akár a 0-ról felépíteni valamit, utazik a telephelyek között és az építési területekre, irányítja a munkatársakat, kezeli a felmerülő problémákat, segíti a vezetők munkáját és hatékony működésével hozzájárul a kitűzött...
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - STEEL-VENT EGER Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaMa -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- Budapest XI.kerület
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
HR szakértő
- Simplepay Zrt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokToborzási folyamatok teljes körű támogatása: álláshirdetések elkészítése, megjelentetése, telefonos előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltkommunikáció és adatbáziskezelés...
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szakértő - Simplepay Zrt.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaMa -
HR munkatárs
- HAM-BAU Kft.
- Budaörs
- Nettó 450e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - HAM-BAU Kft.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the HR function both strategically and operationally, providing HR functional knowledge, and maximizing employee commitment, capability and performance
- Successfully lead the HR department to achieve excellence in all areas while acting as a strategic business partner
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Director - DHL Express Hungary Forwarding and Services LLCFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
- ZF Chassis Modules Hungary Kft.
- Kecskemét
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Provide HR services and HR consultation to employees.
- Provide expertise, consultation and mediation to managers/supervisors as regards labor law compliance, recordkeeping, recruiting, employee retention programs, performance appraisal, disciplinary and termination processes.
feladva: Tegnap 09:54 -
HR munkatárs / toborzó
- Interfood Plusz Kft.
- Nagytarcsa
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- telefonos, online vagy személyes előszűrés
- új toborzási csatornák kidolgozása, kreatív sourcing megoldások keresése
- hirdetési anyagok szerkesztése, hirdetési felületek kezelése
- interjúszervezés és tartás
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs / toborzó - Interfood Plusz Kft.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
HR business partner
- SODEXO Services Kft. 3,9
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead recruitment and support onboarding activities
- Partner with Sites Managers on talent and performance management
- Support learning and development programs
- Support employee lifecycle processes and HR administration
- Implement HR policies and procedures
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR business partner - SODEXO Services Kft.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaMa -
HR gyakornok diákmunka
- MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet 4,1
- Budapest IX.kerület
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- SSC-ben adminisztratív támogatás nyújtása a HR Advisor-ok részére a napi munkájukhoz
- Folyamatok menedzselése, adminisztratív részfeladatok elvégzése
feladva: Július 08. -
HR generalista
- Garzon Bútor Zrt.
- Székesfehérvár
-
Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás és kiválasztás, a megfelelő jelöltek megtalálása és integrálása a csapatba kék- és fehérgalléros pozíciókba
- A munkavállalói teljesítményértékelési rendszer kiépítése, működtetése és fejlesztése
- Munkavállalók képzési igényeinek felmérése, képzési tervek kialakítása, megvalósítása
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Garzon Bútor Zrt.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaTegnap -
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása a felsővezetőkkel közösen
- Problémák, fejlesztendő lehetőségek azonosítása a szervezeti egységekben, azok megoldására, hatékonyabbá tételére akciók kidolgozása a vezetőkkel
- Kiválasztási folyamatok stratégiai támogatása
- Bérstratégia kidolgozása, megvalósítása, nyomon követése
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - QP. ZRt.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaTegnap -
HR generalista
- 3DHISTECH Kft. 3,5
- Budapest XIV.kerület
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
- Álláshirdetések kezelése, sourcing és ATS rendszer használata
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolításának támogatása
- Onboarding folyamatok koordinálása és HR adminisztráció
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - 3DHISTECH Kft.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaTegnap -
Sr HR Partner
- Honeywell
- Nagykanizsa
-
Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Provide guidance and support to managers and employees on HR-related issues and initiatives in Hungary
- Partner with talent acquisition team to attract and select top talent for the organization
feladva: Tegnap 14:24 -
PHP Developer (NT)
- Tech People Hungary Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Vállalkozói
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Design, develop, and test high-quality PHP applications and new features.
- Support the migration of existing applications from Symfony 3.4 to Symfony 5.x and from PHP 7.x to PHP 8.x.
- Collaborate with cross-functional teams using Agile methodologies to deliver reliable software solutions.
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaPHP Developer (NT) - Tech People Hungary Kft.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 19. -
Diákmunka - HR Asszisztens gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest X.kerület
- Br. 2 571 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokAmiben a Te segítségedre számítunk: •beszerzési igények és kapcsolódó számlázás kezelésében •HR manager napi szintű támogatásában (naptárkezelés, meetingek szervezése) •rendezvények támogatásában (foglalások, bekészítés, vendégfogadás) •belső kommunikációban és tartalomkezelésben...
feladva: Tegnap 16:19 -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR menedzser(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaTegnap -
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulóink és munkavállalóink:
- Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
feladva: Tegnap 15:11
-
Php hr cmm javascript jquery