Php hr cmm javascript jquery állások, munkák Külföldön

• Autóipari alkatrészek gyártásában való részvétel
• Vulkanizáló présgépek kezelése, kiszolgálása
• Alapanyagok és késztermékek kézi anyagmozgatása
• Termékek minőségellenőrzése a gyártási előírások szerint

• Autóipari alkatrészek gyártásában való részvétel
• Vulkanizáló présgépek kezelése, kiszolgálása
• Alapanyagok és késztermékek kézi anyagmozgatása
• Termékek minőségellenőrzése a gyártási előírások szerint

• Heidenhain vezérlésű gépek programozása
• Munkavégzés 5 tengelyes maró gépeken
• Szerszámozás, átállások, mérések elvégzése
• Nagy méretű alkatrészek gyártása

• Autóipari alkatrészek gyártása
• Présgépek kezelése és kiszolgálása
• Kézi anyagmozgatás

• Betanított segédmunka
• Nehéz fizikai munka tüzihorganyzói üzemben (fémipar)

• Gyártáshoz szükséges szerszámok, kiegészítők előkészítése, gyártása
• Gyártósori gépek, szállító eszközök szerszámainak állapotának ellenőrzése, szükség esetén javítása, cseréje
• Szerszámok beépítésének, gyártások optimalizálásának nyomon követése
• Meglévő szerszámok és termelési kiegészítők karbantartása

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du verantwortest eine professionelle Personaladministration und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Mutationen, Bestätigungen und Zeugnisse.

Provide organizational and administrative support to Program Leadership and PMO team members, including vendor management and purchase order processing. Coordinate onboarding and offboarding for external resources and new team members (e.g. system access, visitor cards, general administrative...

Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt: Rekrutierung, Onboarding, Personaldossiers, Stammdaten, Absenzwesen, Zeugnisse und Austritte...

• Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
• Ensure accurate and timely payroll processing, including salary calculations, deductions and tax withholdings

• Consult our Product & Analytics leads on complex people management topics, including leadership, performance management, compensation, and staffing.
• Offer strategic advice during change management processes, such as organizational restructurings.

• Ausbildung in einem technischen Beruf
• Unterstützung bei der Organisation aller technischen Abläufe in dieser Abteilung
• Bewusstsein und Verständnis zu allen Brandschutz und Arbeitssicherheits- Themen
• Überwachung und Instandhaltung der Gewerke
• Qualitäts- und Kostensicherung

Support the full employee life cycle, including intake, contract preparation and negotiation, onboarding processes, and administrative follow-up...

Lead and deliver strategic people analytics projects across global workforce topics, including recruitment, retention, turnover, internal mobility, succession, performance, compensation, diversity, absenteeism, overtime, retirement risk, and organizational effectiveness....

• eine kaufmännische, gastronomische, hotelleriespezifische oder vergleichbare Grundausbildung mitbringst
• Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben hast
• gerne mit Menschen arbeitest und ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen mitbringst

• Leads a team of HR professionals to deliver efficient and effective HR business partnering services to all business units in Germany and Austria.
• Drives HR leadership across multiple legal entities and locations, ensuring a consistent employee experience while managing local requirements.

• Advance your career with exciting professional opportunities in our thriving company with a startup feel.
• Voice your unique ideas in a corporate culture defined by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity.

• bereits Erfahrung im HR gesammelt hast und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest.
• idealerweise eine HR-Weiterbildung mitbringst oder bereit bist, dich entsprechend weiterzubilden.

• Strengthening employee engagement and belonging through meaningful initiatives that connect people across sites and communities.
• Creating engaging communication moments, campaigns, events, and digital content that inspire participation and shared purpose.

• Manage and drive the development, review and implementation of HR policies and frameworks, ensuring alignment with organisational needs and best practices.
• Collaborate with staff representation bodies, supporting constructive social dialogue and follow-up actions.